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因材施教 多路育人
1
作者
周子寿
《北京城市学院学报》
2002年第4期6-9,共4页
文章介绍了海淀走读大学培训学院以学生为本 ,认真实施“因材施教 ,多路育人”的方针。
关键词
民办高校
需要
途径
培养
方针
下载PDF
职称材料
安全工作在“宽进严出”教育模式管理中特殊重要性的探讨
2
作者
周子寿
《北京城市学院学报》
2003年第1期13-15,共3页
文章以海淀走读大学培训学院的管理方式为例,探讨了“宽进严出”教育模式中安全管理工作的重要性。
关键词
安全
"宽进严出"
管理
探讨
下载PDF
职称材料
题名
因材施教 多路育人
1
作者
周子寿
机构
海淀走读大学培训学院督导研究室
出处
《北京城市学院学报》
2002年第4期6-9,共4页
文摘
文章介绍了海淀走读大学培训学院以学生为本 ,认真实施“因材施教 ,多路育人”的方针。
关键词
民办高校
需要
途径
培养
方针
Keywords
universities privately managed
need
train
policy
分类号
G725.812 [文化科学—成人教育学]
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职称材料
题名
安全工作在“宽进严出”教育模式管理中特殊重要性的探讨
2
作者
周子寿
机构
海淀走读大学培训学院督导研究室
出处
《北京城市学院学报》
2003年第1期13-15,共3页
文摘
文章以海淀走读大学培训学院的管理方式为例,探讨了“宽进严出”教育模式中安全管理工作的重要性。
关键词
安全
"宽进严出"
管理
探讨
Keywords
safety
'easy enter and hard exit
manage
discuss
分类号
G40-058 [文化科学—教育学原理]
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作者
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1
因材施教 多路育人
周子寿
《北京城市学院学报》
2002
0
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职称材料
2
安全工作在“宽进严出”教育模式管理中特殊重要性的探讨
周子寿
《北京城市学院学报》
2003
0
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