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谈会计师事务所如何有效强化绩效评价工作
1
作者
张秀玲
《中国经贸》
2023年第25期76-78,共3页
本文旨在探讨会计师事务所强化绩效评价工作的相应技术和措施。立足于绩效评价的概念、作用和关键指标,提出了会计师事务所强化绩效评价工作的方法,包括基于目标管理法进行绩效评价、深度应用360度反馈以及运用绩效评估软件和数据工具...
本文旨在探讨会计师事务所强化绩效评价工作的相应技术和措施。立足于绩效评价的概念、作用和关键指标,提出了会计师事务所强化绩效评价工作的方法,包括基于目标管理法进行绩效评价、深度应用360度反馈以及运用绩效评估软件和数据工具。同时,就会计师事务所强化绩效评价工作面临的挑战作出讨论,包括应对主观性评价与偏见、指标量化与可衡量性、时间压力与短期导向、会计师多元化工作角色以及绩效评价与激励挂钩的挑战,并根据各项挑战提出了针对性的应对策略,以期为相应领域提供切实可用的理论建议与实践参考。
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关键词
会计师事务所
360度反馈
应对策略
目标管理法
绩效评价
指标量化
绩效评估
深度应用
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职称材料
题名
谈会计师事务所如何有效强化绩效评价工作
1
作者
张秀玲
机构
海福
(
滨州
)
会计师
事务所
(
普通
合伙
)
出处
《中国经贸》
2023年第25期76-78,共3页
文摘
本文旨在探讨会计师事务所强化绩效评价工作的相应技术和措施。立足于绩效评价的概念、作用和关键指标,提出了会计师事务所强化绩效评价工作的方法,包括基于目标管理法进行绩效评价、深度应用360度反馈以及运用绩效评估软件和数据工具。同时,就会计师事务所强化绩效评价工作面临的挑战作出讨论,包括应对主观性评价与偏见、指标量化与可衡量性、时间压力与短期导向、会计师多元化工作角色以及绩效评价与激励挂钩的挑战,并根据各项挑战提出了针对性的应对策略,以期为相应领域提供切实可用的理论建议与实践参考。
关键词
会计师事务所
360度反馈
应对策略
目标管理法
绩效评价
指标量化
绩效评估
深度应用
分类号
F23 [经济管理—会计学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
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1
谈会计师事务所如何有效强化绩效评价工作
张秀玲
《中国经贸》
2023
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