关于成立全州职工思想政治工作研究会的思考

近几年来,全州各级党政部门在抓好经济工作的同时,也十分重视思想政治工作。州委六届九次全委扩大会议作出《关于开展继承和发扬柴达木精神活动的决议》后,各地掀起了一个靠群众广泛参与,让群众自我教育的思想政治工作热潮,初步形成了一个富有柴达木特色的思想政治工作新格局。在这一难得的机遇面前。

建立人保企业内部稽核体制的思考

为了加强内部经营管理和监督,增强自我约束能力,提高社会效益和企业自身经济效益,1986年,人保公司开始实行了内部稽核制度。经过多年的努力,虽然取得了明显成效,但随着保险业务的发展,企业内部管理意识不强,承保理赔质量不高,风险意识淡薄等直接影响着经济效益;在外部环境上,保险监管力度不足,市场竞争不公平,甚至损害被保险人利益,丧失保险信誉的现象时有发生,这在很大程度上影响了企业业务发展,给人保公司内部改革带来了困难。 今年人保集团把强化企业内部监督管理工作摆上了重要位置。马永伟在人保全国工作会议上强调指出:“在业务发展和机构改革过程中,监管机构不仅要保留,而且要加强,各级监管部门要加强自身的制度建设,提高监管水平”,这就意味着监管部门的任务很重,面临的新问题很多。鉴此,笔者就当前人保企业稽核体制问题及对策略陈管见。