涞源 探索深山区强村富民新路径

针对县域内深山区地势不平、耕地少、种植大田作物产量低、群众收入少的问题,涞源县以党支部领办土地合作社为突破口,大力发展高效农业,探索出一条群众增收、集体经济增效的新路子。坚持支部领办,建立农业合作社。由村党支部发起成立土地合作社,以党支部名义组织群众入社,把分散的土地集中起来、把农户组织起来。

聚焦“三个三”提升组织工作水平

中共中央政治局委员、中组部部长陈希在全国组织部长会议上指出,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深化对“两个确立”决定性意义的领悟,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,落实全面从严治党战略方针,以迎接和服务党的二十大胜利召开为主线,着力推动组织工作高质量发展,为全面建设社会主义现代化国家提供坚强组织保证。作为组织部门,要深入贯彻落实全国组织部长会议精神,系统谋划部署、精准精确发力,全面提升干部工作、基层党建和人才工作水平,为经济社会高质量发展提供重要组织支撑。

涞源:着力锻造过硬农村干部队伍

涞源县以增强基层党组织的政治功能和组织功能为重点,通过加强学习培训、严格选育管理、促进作用发挥、完善激励机制、强化监督检查等举措,锻造过硬农村干部队伍,着力提高农村党建工作水平。加强学习培训。围绕基层党建、乡村振兴等重点任务,对村“两委”干部开展系统性培训,举办村(社区)“两委”成员示范培训班和基层党务工作者培训班,全面提升综合能力。

着力实施农村干部人才素质工程

第一,“选”,严格标准选准人.涞源县委注重农村后备干部队伍,特别是村支部书记的培训选拔工作.他们提出,新时期农村干部必须具备“一种本领,三种精神”:带领群众共同致富的本领,奉献精神、开拓精神、创业精神.按照这种标准,全县285个村都确定了3—5名年龄在35岁以下、文化程度在初中以上,有经济头脑和先进思想的农村后备干部队伍.通过重点管理、重点培养,从1996年至今,共有107名担任了农村党支部书记,135名担任了村委会主任,341名进入了两委班子任副主任、副书记、会计等职.他们在各自的工作岗位上为农村的发展和建设做出了贡献.

农村党支部书记可享受公务员待遇

河北省涞源县制发了《现任优秀农村党组织书记比照公务员待遇予以专项补贴的暂行办法》，切实加强对农村干部的关心爱护，推动新农村建设。