怎样树立青年教师的威信

教师威信，这是一个极普通的话题。树立教师威信，特别是青年教师的威信，就不是一件容易的事了。长期以来，人们普遍认为那些治学严谨，经验丰富的教师就有威信。二十一世纪，中国教育面临一场教育观念和教育模式的改革。教育观念的改革对“教师威信”赋予了新的内涵，而教育模式的改革为教师树立威信提供了重要的条件。青年教师怎样在新形势下树立威信，成为“名牌”教师，我认为应在下面几方面下功夫。

建设企业文化 发展涟钢经济

一个企业的目标、价值观、作风、理念、领导行为，构成了一个企业的文化。涟钢正处于调整结构，加速发展的关键时期。在当前环境下建设一个优秀的企业文化，对涟钢的发展和二次创业有着至关重要的意义。

对产品质量整顿的回顾与展望

质量是企业的生命，在激烈的市场竞争中，质量是企业求生存、求发展的重要途径。产品质量的好坏，直接关系到产品在市场上的竞争力及企业的生死存亡。只有生产出高质量的产品，企业才能赢得信誉，并取得好的经济效益。近几年，由于涟钢年年盈利，产品多次在全国获奖，2001年又获免检产品称号，因此，在部分职工中，认为只要是涟钢的产品就是好的，衍生着盲目乐观的情绪，质量意识淡薄，造成公司产品质量出问题，主要是：产品包装质量和表面质量差，优钢、顶锻钢合格率低；带钢宽度不稳定、厚度公差超标，冷轧性能下降；螺纹钢表面起泡、易生锈，负偏差盈材率不稳定，点支不准确等。为了迅速解决部分职工的思想问题和公司产品质量存在的问题，公司决定从2001年7月21日至9月30日。在全公司范围内深人开展质量整顿工作，使公司钢材产品质量适应市场要求。