维护职工权益 推进提质增效 团结带领广大职工为实现企业发展新目标建功立业——在涟源钢铁集团有限公司第十二届六次、湖南华菱涟源钢铁有限公司第一届六次、湖南华菱涟钢薄板有限公司第二届六次职工代表大会暨四次工会会员代表大会上的报告

各位代表，同志们： 当前，公司上下正在认真贯彻落实2010年工作会议暨常任制党代表大会的精神。公司总经理郑柏平同志、党委书记张怡中同志在工作报告中认真分析了当前国内外经济环境和钢铁行业形势，深刻阐述了励精图治，提质增效，加快实现企业发展新目标的重大意义、基本内涵、工作重点，明确提出了今年工作的指导思想、总体要求和主要任务，为做好今年和今后的工作指明了方向。

促进企业科学发展 维护职工合法权益 团结动员广大职工为加速推进三次创业再立新功——在涟源钢铁集团有限公司第十二届五次、湖南华菱涟源钢铁有限公司第一届五次、湖南华菱涟钢薄板有限公司第二届五次职工代表大会暨三次工会会员代表大会上的报告

各位代表、同志们:当前,公司上下正在认真贯彻落实2009年度工作会议暨常任制党代表大会精神。在保生存、求发展的紧要关头,公司召开职工代表大会和会员代表大会,主要任务是进一步统一思想,明确任务,坚定信心,振奋精神,团结、动员、依靠广大职工打一场保生存、求发展的攻坚战,为加速推进公司三次创业再立新功。下面,我代表公司工会向大会报告工作,请代表们审议。12008年工会工作回顾2008年,是极不平凡的一年。一年来,公司工会在党委的正确领导和行政的大力支持下,坚持走中国特色社会主义工会发展道路,树立和落实“以职工为本,主动依法科学维权”的工会维权观,围绕公司生产经营的中心任务,以推进精益管理、全力降本增效为工作重点,以维护职工合法权益为基本职责,以开展厂庆文体活动为主线,为促进涟钢的和谐稳定发展发挥了积极作用。1.1主动依法科学维权,民主管理工作稳步推进充分发挥以职工代表大会为基本形式的民主管理制度的作用,职工的知情权、参与权、监督权不断落实。全年共组织召开了三次职工代表大会,审议并通过了总经理的年度工作报告、公司年度培训计划、公司年度福利费使用计划、第五个集体合同、第一个女职工权益保护专项集体合同、《涟钢职工奖惩办法...

对做好国有钢铁企业纪检监察工作的思考

本文分析了当前国有钢铁企业纪检监察工作面临的主要问题,提出了做好国有钢铁企业纪检监察工作的思路和措施以及需要引起关注的问题。指出要以廉洁从业为准则,突出抓好领导干部廉洁自律建设;以强化廉洁教育为手段,营造风清气正的廉洁文化氛围;以制度创新、制度执行力建设为抓手,规范权力运行机制;以效能监察项目制为方法,推动企业生产经营;以抓好案件查处为手段,保持惩治腐败的高压态势;以构建大监督体系为平台,形成内部监督合力。

对被审计单位自纠行为的反思与对策

每年年末或年初，总会出现这种现象：一些单位对新一年度的审计计划非常关注，这并非是被审计单位对审计工作的重视和关心，自觉接受审计监督的意识强在审计机关制定年度审计计划时，积极打听，获取信息，一旦本单位已纳入年度审计对象，则积极准备，修改补充账目。审计人员审计时觉得有些账目有突击修改补记的痕迹，但却苦于没有足够的证据和进一步深查的线索，也只能不了了之。其实被审计的单位真正目的是在逃避审计处罚，审计过后，他们仍会明知故犯，故伎重演。

构筑与社区发展相适应的消防安全屏障

社会经济发展速度和城市建设迅猛突进，社区概念应运而生，社区消防工作成为了消防工作社会化的重要组成部分，加快社区消防建设既是适应城市社会管理体制的需要，也是构筑社区消防安全屏障的当务之急。但在实际的社会生活中，社区消防工作发展极不平衡，起步晚，各地参差不齐，失控失管漏点多，社区消防综合功能差等。主要表现在以下几个方面：

领导干部的廉洁自律是消除腐败的重要保证

江泽民同志在中纪委第八次全会上所作题为《大力发扬艰苦奋斗的精神》的讲话中指出:"对于领导干部中出现的腐败现象,更应引起高度重视。""历史事实说明,官吏的腐败、司法的腐败是最大的腐败,是滋生和助长其它腐败的重要原因。执法人员本身有问题,何以治人。所以我们再三讲:‘上梁不正下梁歪,中梁不正倒下来’。