浅谈企业通过社会保险管理提高员工归属感

本文阐述了社会保险在企业人力资源管理中的激励作用,分析了现阶段企业社保管理中存在的现实问题,提出了企业通过社会保险管理提高员工归属感的对策建议:做好部门对接,切实建立企业自身的社会保险管理制度;强化员工培训,将社会保险知识培训融入企业员工职业规划;加强宣传,讲述发生在企业的社保故事;社会保险管理部门走进企业与员工面对面。

论事业单位会计记账基础的合理化

事业单位记账基础的确定是一个值得业界探讨的问题,文章从事业单位的范畴、记账基础的如何确定、核算等方面,提出了剖析和解决问题的建议。

刍议基层行政事业单位内部控制制度制定过程中存在的问题及对策

对于基层行政事业单位来说,在提供社会公共服务等方面扮演着极其重要的角色,单位的内部控制制度能否发挥有效作用,将直接影响到单位是否能够提供有效的公务服务。因此通过构建内部控制制度,已经成为了促进基层行政事业单位发展的重要推动力量。本文通过对基层行政事业单位内部控制制度制定过程中存在问题的分析,提出了解决单位内部控制制度制定过程中存在问题的对策,从而能够提高基层行政事业单位内控制度制定工作的水平。

浅析事业单位全面预算管理体系的构建

随着我国各项管理体系的初步完善,各行各业也开展自己内部的管理体系建立和完善的热潮。事业单位作为由政府领导的机构,其内部管理体系的构建和完善是首当其冲的。在内部管理体系的构建和完善中,预算管理体系尤为重要。就我国事业单位目前的状况而言,仅仅囿于分配各类资金的做法是不完善的。事业单位应从单位内部各个部门、各个员工入手,实行科学合理的资金分配制度和资金使用责任制度,从而提高单位内部各个部门、各个员工的工作积极性。本文将对事业单位全面预算管理体系的构建进行一定的研究和分析。

基层社保基金内控制度问题的完善

本篇文章首先对完善基层社保基金内控制度的重要性进行阐述,从行政监督职责不到位、社保基金各险种分立、岗位轮换制不到位等多个方面入手,对基层社保基金内控制度存在的问题进行解析,并以此为依据,提出完善基层内部控制制度的对策。

基于税收和企业投融资决策互动关系研究

众所周知,一个企业的持续发展需要一个成功的管理投资政策,企业发展是否能够得到最大利益,亦需要一个成功的投融资政策。但在企业投融资过程中往往会出现投资时机不恰当而导致损失过大、投资风险过大、融资力量不足,投融资决策受税收影响等问题,企业只有及时解决这些问题才能够持续稳定地发展下去。因此,本文基于税收和企业投融资决策互动关系进行深入研究,探讨企业的投融资决策与税收利益的关系对企业发展的影响,为企业的发展提供一个好的参考方向。