公共资源交易中心内控制度体系建设的思考

目前就公共资源交易规模而言,我国正处于逐年增加的状态。随着公共资源交易规模的扩大,其中发现较多问题,这些问题的发生,不仅限制了公共资源交易中心的发展,还使社会经济受到一定的影响,因此相关人员应该通过问题找准解决方案,并有效地解决公共资源交易中心存在的问题。文章围绕公共资源交易平台中内控制度体系建设的重要性及其建设中存在的问题进行分析,并根据分析结果提出内控制度建设的思考,以此为内控制度体系完善建设奠定良好的基础。

新时代下事业单位人力资源管理规范化思考

伴随着社会经济的持续发展,人们的生活水平得到了很大的提升,因此对公共事业的要求也变得更高。随着经济全球化的发展,市场的竞争也越来越激烈,因此,事业单位对人才的需求量也越来越大,对人才的要求也越来越高,要保证事业单位的工作能够顺利进行,就必须要将人才的作用发挥到最大,在新的历史条件下,加强对事业单位的人力资源管理,对事业单位的人才培养与选拔具有重大意义。文章针对当前我国事业单位在新形势下所面临的问题,提出了一套行之有效的解决方案。

事业单位中人力资源管理的问题及对策分析

事业单位是一种产生于计划经济时期,带有强烈的时代性和独特性的组织形态。伴随着我国经济体制改革的持续深化,事业单位的改革也在持续地向前进。因为具有广泛、关联性、示范性及社会性等特征,事业单位的人力资源管理问题的解决,在很大程度上将会影响到事业单位改革的成功与否。本文对事业单位改革中的人力资源管理中的人员激励问题展开了分析,并对其进行了归纳、总结,并给出了自己的一些看法和建议,期望可以为解决其它事业单位改革中的人力资源管理问题提供一些参考。

企业会计信息质量存在的问题及对策

在我国社会主义市场经济体制不断完善的背景之下,企业之间的市场竞争越来越激烈,如果企业想要在紧张的市场竞争之中脱颖而出,取得良好的核心竞争地位,就需要增强企业自身的会计管理水平,进一步提升企业会计信息的质量,最终增强企业在市场竞争之中的核心竞争地位。会计信息质量是会计体系的重要基础,对于企业的发展建设来说,能够起到一种良好的推动作用。因此,本文就来对企业会计信息质量存在的问题以及对策进行简单的分析。