把握组织部长角色带头讲党性、重品行、作表率

讲党性、重品行、作表率，是党的十七大对全党同志特别是领导干部提出的新要求。组织部门是党委的重要职能部门，应当带头落实十七大提出的这个新要求，做讲党性、重品行、作表率的模范部门。作为一名组织部长，应切实把握角色定位，带头讲党性、重品行、作表率。

提高党性修养 增强工作本领

面对新形势、新任务和新挑战,党员干部要想尽职尽责、有所建树,必须进一步提高党性修养、增强工作本领。一是更加牢固树立群众观点,全心全意为民服务。党员干部要自觉加强作风建设,牢牢抓住群众路线这条党的生命线,把为民务实清廉的价值追求,深深植根于思想和行动中。

关于推行村主职干部年薪制情况调查

实行村委会直选后，如何有效加强村干部监督管理，更好地为党员群众服务，是村级组织建设面临的一个重要课题。由于对村干部工作缺乏有效评价标准，导致有的村干部为完成竞选承诺，重近期效果、轻长远利益，把时间和精力用在做“表面文章”上，急功近利，增加群众负担。有的村干部发展意识不强，工作目标不高，自我加压不够，导致村里的工作长期没有起色，等等。针对这些情况和问题，自2005年以来，淄博市博山区山头镇从改革现有村干部管理机制入手，

角保村级重大事项决策落实到位

村级重大事项决策是村务管理工作的一项重要内容，关系农村经济社会发展和广大农民的切身利益。近年来，

规范“属地管理”工作的实践探索

今年以来,淄博市博山区委编办创新思路、强化措施、努力作为,通过厘清单、疏堵点、定机制、建平台,对规范"属地管理"工作进行了积极探索,并取得了一些实实在在的成效。厘清单,明晰"主体责任"和"配合责任"在省制定的县乡"属地管理"事项主体责任和配合责任清单指导目录基础上,针对自然资源、生态环境、城乡建设、应急管理、市场监管、综合执法和农业农村等12个领域74项具体事项,编制了《博山区区镇(街道)属地管理事项工作责任清单》。

推行风景名胜区体制机制改革的探索与思考

为进一步挖潜风景名胜区辐射带动效能,实现聚力建设文旅之都和生态城市目标,淄博市博山区大力实行风景名胜区体制机制改革,通过机构提档、职能强化、部门联动,实现风景名胜区华丽变身,推动当地经济社会特别是文旅产业取得了长足发展。一、推行风景名胜区体制机制改革的缘起博山风景名胜区是1985年省政府公布的第一批省级风景名胜区.