人性化管理模式应用于基层医院护理管理中的效果

目的探究在基层医院护理管理中实施人性化管理模式的应用效果。方法选取2021年1—12月该院25名在职护理人员。对照组于2021年1—6月实施常规管理模式,观察组于2021年7—12月实施人性化管理模式,护理人员为同一组。比较两组护理管理效果。结果观察组护理质量各项评分高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。观察组护理人员总工作积极性及总工作效率高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。观察组综合能力评分高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。观察组护理管理满意度高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论在基层医院护理管理中实施人性化护理管理模式效果显著,能够提升护理人员工作积极性及工作效率,改善护理质量,且护理人员满意度较高。