淄博市张店区:多管齐下解决企业用工难

2021年来,山东省淄博市张店区人社局积极搭建简单实用、绿色高效的招聘平台,持续开展多种类型的招聘活动,积极帮助企业解决用工短缺问题。用工服务“专员招聘”组建企业用工服务队9支,专员125名,对接企业用工需求及劳动者的求职需求,充分利用线上线下服务渠道,发布企业岗位信息,通过牵线搭桥、信息对接等方式,解决供需矛盾问题,让有就业愿望的劳动者就地就近实现就业,多渠道帮助解决企业用工问题。

淄博市张店区:“四型社区”服务群众

淄博市张店区人社局多举措加快推进全区集充分就业型、积极创业型、智慧就业型、标准服务型为一体的'四型社区'建设,健全城乡统一的公共就业创业服务体系。一是夯实平台,打造'充分就业社区'。广泛采集辖区内劳动者就业失业信息和单位用工信息,实行动态管理;二是营造氛围,打造'积极创业社区'。建立创业服务站,聘请专业创业咨询师提供相关咨询服务。目前。

转变工作作风 提高服务效能 努力建设人力资源社会保障服务特色机关

淄博市张店区人社局紧紧围绕"服务发展、保障民生"这一总体目标,坚持高标准推进,强化民生特色,将"服务型机关建设年"活动融入各项工作中,高标准定位,精细化管理,完善制度、改进作风、提高效能,努力建设具有人力资源社会保障服务特色的政府机关。一、加强教育培训,完善工作制度,着力转变机关作风。坚持从细节入手,强化学习,完善制度,严明纪律,着力改进机关作风。一是加强教育培训,努力提高服务能力。组织全局120余名干部职工赴临沂革命老区开展为期两天的传统教育,并举行了重温入党、入团誓词活动,加强理想信念教育;安排中层干部或优秀骨干开展了8期。

营改增后影响交通运输企业利润的四个因素

2011年11月17日,财政部、国家税务总局决定以上海为试点城市、以交通运输业和部分服务业为试点行业进行改革2012年8月起,由上海市分批扩大至北京、天津、江苏、浙江、安徽、福建、湖北、广东和厦门、深圳,2013年试点地区继续扩大。从试点的结果看,大部分企业取得减税效果,尤其是交通运输业企业。交通运输企业需要大量的资金和劳动力,在其成本中,人工和资金均占很大比重,再加上市场混乱。

浅议公务卡使用中的问题及对策

近年来,我国相继推行的部门预算、国库集中支付制、政府采购、政府收支分类等重大财政管理改革成效显著。其中,公务卡制度作为国库集中支付制度改革的一项重要内容,在规范预算单位现金管理,加强财政监督,提高公务支出透明度,预防贪污行为等方面发挥了积极作用。

事业单位开办资金问题探讨

一、开办资金的范畴纵观近年来事业单位法人登记管理方面的资料,关于事业单位法人开办资金的范畴主要有下列四种界定方法:1、全部资产说。国家事业单位登记管理局、国务院法制办政法劳动司编写的《事业单位登记管理须知》(以下简称《须知》)是目前最系统最权威的事业单位法人登记管理工作工具书。它对"开办资金"的定义是:"开办资金是举办单位授予事业单位法人自主使用、管理、处置的财产或者事业单位法人自有财产的数额体现。它必须符合三个条件: