国营林场森林经营档案管理工作

随着当前可持续发展战略的深入执行,国营林场森林经营工作得到了重视,在此背景下,人力资源管理作为森林经营过程中的重点内容,为满足林场发展需求,也需要受到更多关注;而档案管理工作作为人力资源管理的重要内容,也应有所提升。基于此,文章简要介绍了人事档案管理工作对于森林经营的重要意义和作用,同时结合实际情况,分析了国营林场人事档案管理工作当中存在的主要问题,最后有针对性地提出了提升人事档案管理水平的有效策略。

浅析绩效管理在国企人力资源管理中的应用

国企在人才队伍建设方面不够重视绩效考核工作,进而导致企业内部缺乏核心竞争力,导致企业整体的发展效率降低。因此,在新形势下,国企应该重视人力资源绩效管理工作,正视绩效管理工作中存在的问题,不断优化与完善绩效考评体系,满足员工的经济需求与非经济性需求,最终促进企业的持续发展。