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激励机制应健全更要可行
1
作者
闫万刚
《通信企业管理》
北大核心
2003年第5期14-15,共2页
关键词
淄博市通信公司
薪酬激励机制
员工
人才流失现象
目标激励
企业文化
学习型企业
下载PDF
职称材料
一类限位数排列的计数问题
2
作者
谢云鹏
谢孔彬
《山东理工大学学报(自然科学版)》
CAS
2003年第3期60-62,共3页
讨论了与客观实际问题密切相关的一类限位圆排列问题,利用广容斥原理,给出了求解这类排列数的一般公式,并讨论了几种特殊情况下的具体解答.
关键词
限位数排列
限位圆排列
广容斥原理
计数公式
组合数学
线形排列
圆形排列
下载PDF
职称材料
建立健全激励机制 提升企业核心竞争力
3
作者
闫万刚
《山东企业管理》
2003年第9期28-29,共2页
关键词
激励机制
企业
核心竞争力
薪酬体系
员工
企业文化
原文传递
题名
激励机制应健全更要可行
1
作者
闫万刚
机构
山东
淄博市通信公司
出处
《通信企业管理》
北大核心
2003年第5期14-15,共2页
关键词
淄博市通信公司
薪酬激励机制
员工
人才流失现象
目标激励
企业文化
学习型企业
分类号
F626 [经济管理—产业经济]
下载PDF
职称材料
题名
一类限位数排列的计数问题
2
作者
谢云鹏
谢孔彬
机构
淄博市通信公司
山东理工大学数学与信息科学学院
出处
《山东理工大学学报(自然科学版)》
CAS
2003年第3期60-62,共3页
文摘
讨论了与客观实际问题密切相关的一类限位圆排列问题,利用广容斥原理,给出了求解这类排列数的一般公式,并讨论了几种特殊情况下的具体解答.
关键词
限位数排列
限位圆排列
广容斥原理
计数公式
组合数学
线形排列
圆形排列
Keywords
restricted permutation
circular permutation
enumeration formula
generalized principle of inclusion and exclusion
分类号
O157 [理学—基础数学]
下载PDF
职称材料
题名
建立健全激励机制 提升企业核心竞争力
3
作者
闫万刚
机构
淄博市通信公司
总经理、党委书记
出处
《山东企业管理》
2003年第9期28-29,共2页
关键词
激励机制
企业
核心竞争力
薪酬体系
员工
企业文化
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
激励机制应健全更要可行
闫万刚
《通信企业管理》
北大核心
2003
0
下载PDF
职称材料
2
一类限位数排列的计数问题
谢云鹏
谢孔彬
《山东理工大学学报(自然科学版)》
CAS
2003
0
下载PDF
职称材料
3
建立健全激励机制 提升企业核心竞争力
闫万刚
《山东企业管理》
2003
0
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0
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