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中职学校教师评价主体多元化的利弊分析
被引量:
1
1
作者
赵淑云
李琪
《淮北职业技术学院学报》
2009年第2期111-112,共2页
近年来,中职学校教师评价活动呈现出多元化的趋势。教师评价实践表明:多元主体参与的教师评价虽然提高了教师评价的有效性,但也存在着明显的不足和缺陷。正确认识这些问题,是提高教师评价科学性、有效性的重要前提。
关键词
中职学校
教师评价
多元主体
利弊分析
下载PDF
职称材料
题名
中职学校教师评价主体多元化的利弊分析
被引量:
1
1
作者
赵淑云
李琪
机构
淮北
职业技术学院教务处
淮北工业学校职教研究室
出处
《淮北职业技术学院学报》
2009年第2期111-112,共2页
基金
2008年安徽省教育科学规划课题<中等职业学校教师评价研究>阶段性成果(项目编号:JG08207)
文摘
近年来,中职学校教师评价活动呈现出多元化的趋势。教师评价实践表明:多元主体参与的教师评价虽然提高了教师评价的有效性,但也存在着明显的不足和缺陷。正确认识这些问题,是提高教师评价科学性、有效性的重要前提。
关键词
中职学校
教师评价
多元主体
利弊分析
分类号
G451.1 [文化科学—教育技术学]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
中职学校教师评价主体多元化的利弊分析
赵淑云
李琪
《淮北职业技术学院学报》
2009
1
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