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浅议中层干部应该具备的品质
1
作者
张百祥
《商情》
2012年第37期182-183,共2页
企业之间的竞争是人才的竞争,而中层管理者是企业管理中最重要的组成部分,他们的品质很大程度上决定着一个企业的现在和将来的管理水平。笔者所在的公司是一家拥有10.8亿固定资产、2000多名员工、皖北地区同行最大的生产企业。公司...
企业之间的竞争是人才的竞争,而中层管理者是企业管理中最重要的组成部分,他们的品质很大程度上决定着一个企业的现在和将来的管理水平。笔者所在的公司是一家拥有10.8亿固定资产、2000多名员工、皖北地区同行最大的生产企业。公司经过国有、私企、后又国有等发展历程。近年来,公司以市场为导向、以效益为中心,层层加强科学管理,充分发挥了中层干部的优势,保证了达产目标的实现,并取得了较好的经济效益。以下就中层干部在企业管理中的作用谈谈自己的看法。
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关键词
中层干部
品质
企业管理
以市场为导向
经济效益
中层管理者
固定资产
生产企业
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职称材料
题名
浅议中层干部应该具备的品质
1
作者
张百祥
机构
淮北矿业相山水泥有限责任公司众城分厂
出处
《商情》
2012年第37期182-183,共2页
文摘
企业之间的竞争是人才的竞争,而中层管理者是企业管理中最重要的组成部分,他们的品质很大程度上决定着一个企业的现在和将来的管理水平。笔者所在的公司是一家拥有10.8亿固定资产、2000多名员工、皖北地区同行最大的生产企业。公司经过国有、私企、后又国有等发展历程。近年来,公司以市场为导向、以效益为中心,层层加强科学管理,充分发挥了中层干部的优势,保证了达产目标的实现,并取得了较好的经济效益。以下就中层干部在企业管理中的作用谈谈自己的看法。
关键词
中层干部
品质
企业管理
以市场为导向
经济效益
中层管理者
固定资产
生产企业
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
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1
浅议中层干部应该具备的品质
张百祥
《商情》
2012
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