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立足煤炭企业实际 探寻后勤管理改革 被引量:4
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作者 李建敏 《煤炭经济研究》 北大核心 2005年第9期16-17,共2页
关键词 煤炭企业 后勤管理 改革 中国
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建设工程业主索赔管理 被引量:1
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作者 邓华 《黑龙江科技信息》 2007年第11S期303-303,共1页
随着我国建设管理体制改革的不断深化和建筑市场的快速发展,国内承包商通过学习、借鉴国外先进的项目管理理论和经营理念,不仅索赔意识显著增强,而且在工程索赔管理方面也积累了丰富的成功经验,对索赔机会的捕捉越来越敏锐。因此项目业... 随着我国建设管理体制改革的不断深化和建筑市场的快速发展,国内承包商通过学习、借鉴国外先进的项目管理理论和经营理念,不仅索赔意识显著增强,而且在工程索赔管理方面也积累了丰富的成功经验,对索赔机会的捕捉越来越敏锐。因此项目业主只有不断提高对索赔管理水平,正确处理好索赔与反索赔的之间关系,才能确保工程施工合同的顺利履行。 展开更多
关键词 建设工程 业主索赔 违约
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智能化静止进相机无功功率就地补偿技术在绕线电动机上的应用
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作者 宋瑜 《工矿自动化》 北大核心 2004年第2期31-32,共2页
在交流电动机上加装无功功率补偿可明显降低线路损耗,提高电动机的功率因数和效率。
关键词 电动机 进相机 无功功率 就地补偿 功率因数
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论煤炭企业非煤投资项目管理与控制
4
作者 李建敏 《煤炭经济研究》 北大核心 2004年第9期41-42,共2页
关键词 煤炭企业 非煤投资项目 中国 投资决策 项目管理 成本控制 投资风险
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时间性差异事项调整的方法诠释
5
作者 李建敏 《安徽财会》 2003年第5期33-34,共2页
关键词 时间性差异事项 企业 会计处理 永久性差异 会计报表
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浅谈工会组织在企业文化建设中的作用
6
作者 曹红 《中国工人》 2016年第9期39-40,共2页
企业文化是企业在长期的经营管理过程中形成并被企业员工普遍认同和遵从的思想观念、价值标准、思维方式和行为规则的总和,是物质文化、制度文化和精神文化的复合体,是企业核心竞争力的关键。工会作为企业中的重要组织之一,在企业文化... 企业文化是企业在长期的经营管理过程中形成并被企业员工普遍认同和遵从的思想观念、价值标准、思维方式和行为规则的总和,是物质文化、制度文化和精神文化的复合体,是企业核心竞争力的关键。工会作为企业中的重要组织之一,在企业文化建设中占有重要位置,负有重要职责,可以发挥重要作用。随着社会主义和谐社会建设的深入发展, 展开更多
关键词 企业文化 工会组织 物质文化 思想观念 经营管理过程 行为规则 和谐发展 思想道德素质 劳动竞赛活动 企业形象
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找准路径 狠抓落实 全面推进职代会制度建设
7
作者 曹红 《中国煤炭工业》 2014年第7期44-45,共2页
职工代表大会制度是职工群众行使民主管理权利、发挥职工在煤炭企业中的主体作用、调动职工主人翁积极性、加强煤炭企业经营管理、协调煤炭企业内部矛盾、推进煤炭企业改革和发展的重要手段和途径。随着市场经济的不断完善和发展,在当... 职工代表大会制度是职工群众行使民主管理权利、发挥职工在煤炭企业中的主体作用、调动职工主人翁积极性、加强煤炭企业经营管理、协调煤炭企业内部矛盾、推进煤炭企业改革和发展的重要手段和途径。随着市场经济的不断完善和发展,在当前形势下,如何认真贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针, 展开更多
关键词 制度建设 全心全意依靠工人阶级 煤炭企业改革 职代会 职工代表大会制度 路径 民主管理权利 职工群众
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电动机节能降耗的几点分析
8
作者 宋瑜 《矿业科学技术》 2005年第2期35-36,共2页
从电机选型、起动和运行方案设计,到补偿和经济运行,分析了电动机节能降耗的措施,并对各种方式进行比较。
关键词 电动机 起动 补偿 调速 节能降耗 运行方案 经济运行
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固定资产折旧对企业利益的影响初探
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作者 王定兰 《能源技术与管理》 2006年第4期106-108,共3页
通过给出的常用固定资产折旧方法,论述了各种折旧方法的优缺点,分析了固定资产折旧对企业经济效益的影响,通过相关的实例分析,得到了一些有益结论。
关键词 固定资产 折旧 经济效益 影响
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“从三个和尚没水喝”中看煤矿企业的绩效管理
10
作者 吴珂 《消费导刊》 2007年第9期81-81,共1页
在煤矿企业生产实践过程中,如何加强企业内部组织的绩效管理,形成合理完善的安全理念、管理制度、群体意识和行为规范,运用科学的理念、方法,最大限度地提高企业生产和经营效应,保证实现安全、高质的生产经济成效是煤矿企业亟待解决的... 在煤矿企业生产实践过程中,如何加强企业内部组织的绩效管理,形成合理完善的安全理念、管理制度、群体意识和行为规范,运用科学的理念、方法,最大限度地提高企业生产和经营效应,保证实现安全、高质的生产经济成效是煤矿企业亟待解决的问题。首先从"从三个和尚没水喝"故事中引出绩效管理的重要性,并进行了具体的分析。最后,就如何加强了煤矿企业绩效管理提出自己的建议和意见,具有较为深刻的实际理论意义。 展开更多
关键词 煤矿企业 绩效管理
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