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重视企业职工转岗培训工作
1
作者
孙邦新
周庆云
《药学教育》
1996年第3期57-58,共2页
随着企业改革不断向纵深发展,企业需要对劳动人员进行最优配置和合理流动,致使转岗培训的任务激增,培训内容增多,范围扩大。为使转岗培训更加有效地为企业调整产业结构、合理配置劳动力服务,必须重视转岗培训的科学化与实效性。本文试...
随着企业改革不断向纵深发展,企业需要对劳动人员进行最优配置和合理流动,致使转岗培训的任务激增,培训内容增多,范围扩大。为使转岗培训更加有效地为企业调整产业结构、合理配置劳动力服务,必须重视转岗培训的科学化与实效性。本文试就目前企业转岗培训工作存在的问题及如何实施培训作一探讨。
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关键词
转岗培训
企业职工
学员
培训内容
操作技能
顶岗实习
教学质量
实际操作能力
产业结构
培训大纲
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职称材料
题名
重视企业职工转岗培训工作
1
作者
孙邦新
周庆云
机构
淮南医药集团总公司教育处
出处
《药学教育》
1996年第3期57-58,共2页
文摘
随着企业改革不断向纵深发展,企业需要对劳动人员进行最优配置和合理流动,致使转岗培训的任务激增,培训内容增多,范围扩大。为使转岗培训更加有效地为企业调整产业结构、合理配置劳动力服务,必须重视转岗培训的科学化与实效性。本文试就目前企业转岗培训工作存在的问题及如何实施培训作一探讨。
关键词
转岗培训
企业职工
学员
培训内容
操作技能
顶岗实习
教学质量
实际操作能力
产业结构
培训大纲
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
发文年
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操作
1
重视企业职工转岗培训工作
孙邦新
周庆云
《药学教育》
1996
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