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试论在现代企业制度中建立匹配的职教制度
1
作者
孙邦新
方习俊
+1 位作者
廖洁光
李风敏
《药学教育》
1997年第3期49-50,共2页
现代医药企业教育制度是现代医药企业制度的重要组成部分。在进一步转换企业经营机制,推进国有企业改革和建立现代企业制度的过程中,相应建立和完善现代企业教育制度,明确企业举办职业教育及进行岗位培训和继续教育的责任,发挥现代企业...
现代医药企业教育制度是现代医药企业制度的重要组成部分。在进一步转换企业经营机制,推进国有企业改革和建立现代企业制度的过程中,相应建立和完善现代企业教育制度,明确企业举办职业教育及进行岗位培训和继续教育的责任,发挥现代企业职工教育制度的作用,具有重要意义。
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关键词
企业教育制度
现代企业发展
建立现代企业制度
现代企业教育
国有企业改革
岗位培训
医药企业
职业教育
转换企业经营机制
教育立法
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职称材料
题名
试论在现代企业制度中建立匹配的职教制度
1
作者
孙邦新
方习俊
廖洁光
李风敏
机构
淮南市医药总公司教委
出处
《药学教育》
1997年第3期49-50,共2页
文摘
现代医药企业教育制度是现代医药企业制度的重要组成部分。在进一步转换企业经营机制,推进国有企业改革和建立现代企业制度的过程中,相应建立和完善现代企业教育制度,明确企业举办职业教育及进行岗位培训和继续教育的责任,发挥现代企业职工教育制度的作用,具有重要意义。
关键词
企业教育制度
现代企业发展
建立现代企业制度
现代企业教育
国有企业改革
岗位培训
医药企业
职业教育
转换企业经营机制
教育立法
分类号
F426.7 [经济管理—产业经济]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
试论在现代企业制度中建立匹配的职教制度
孙邦新
方习俊
廖洁光
李风敏
《药学教育》
1997
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