新经济形势下资源型城市劳动争议案件的有效解决路径研究——以安徽省淮南市为研究范本

资源型城市经济发展对资源依赖程度较高,客观方面使得其经济发展稳定性较低。安徽淮南属于典型的资源型城市,随着煤炭资源的价格降低及销售渠道缩小,加之国家对淮南地区小煤窑监管力度加大,越来越多的中小企业减员,甚至被迫关闭或破产,使得资源型城市劳动争议案件呈现出新的特点、难点。本文根据近几年淮南市级和区级两级法院审理劳动争议案件的基本情况分析劳动争议案件的运行态势,找出此类案件调解审判过程中遇到的难点,进而提出有效解决劳动争议可行性对策。