转型升级企业家园文化的培育

在我国经济发展进入新常态下,转型升级已成为我国许多企业一个鲜明的时代特征,在企业中充分培育家园文化,对企业的转型升级具有重要的意义,培育家园文化有利于增强转型升级企业的凝聚力、提高创新力和发展软实力,转型升级企业家园文化培育的思路是坚持以人为本的核心理念,加强企业家园文化的系统性建设,提高职工家园文化意识。

浅谈煤矿企业安全文化建设

随着社会的发展,企业安全文化建设作为一种新的管理科学日益受到人们的重视;对于属于特殊行业的煤矿企业,安全工作是煤矿企业生存的基础和发展保障,技术可以学习,管理可以引进,惟有安全文化不能移植,是在长期安全生产和经营活动中逐步形成的,需要大力提倡和长期精心培育,用文化铸造安全盾牌,有助于提升煤矿企业的安全管理水平,推动企业持续健康发展。

制度构建过程中提高执行力的路径探析

执行力,顾名思义,就是执行计划、政策、制度和事务等的能力和水平。任何制度,只有得到切实的执行,才能达到预期的效果,否则只能是一纸具文而已;所以说,执行力在制度构建过程中处于关键的地位,是具体的制度落地和实际发生效果的必经阶段,因此,应当对于在制度构建过程中执行力的作用和价值给予应有的关注和研究;基于此,对执行力在制度构建过程中的重要价值进行论述,进而归纳和分析了制度构建过程中执行力作用的发挥和完善存在的问题,在前述基础上,尝试性地提出了强化落实执行力在制度构建过程中作用的可行性路径。

我的表妹

我的表妹小我十岁，叫朱敏，我对她的称呼就一个字“朱”。她知道我什么意思，开始还以翻白眼反抗，后来听习惯了也就欣然接受了。