浅谈煤矿企业“三违”人员的教育培训

"三违"现象在煤矿企业难以杜绝,同时它也是煤矿事故发生的祸根。"三违"人员教育培训是做好反"三违"的基础工作和必要途径。本文展述了谢桥煤矿关于"三违"人员教育培训的一些做法,同时也对"三违"人员教育培训中易出现的问题,提出了相应的对策。

落实安全培训质量 促进安全文化建设

安全文化是个人和集体的价值观、态度、能力和行为方式的综合产物,其核心是以人为本的价值观,人的安全素质是安全文化的基石。培训工作作为弘扬安全文化的重要手段和提升安全素质的主要平台,作用非常重要,谢桥煤矿在培训工作方面通过狠抓培训工作质量,提升了全矿职工的安全素质,促进了安全文化建设。

新时代思想政治工作的创新探究

近年来,我国各行业快速发展,带动我国市场经济建设发展迅速,加速了我国整体经济建设的发展步伐。构建和谐社会是我国当下的任务之一。企业作为社会的组成部分,能否打造优良的企业内部环境,直接关系到企业文化的建设进程,同时亦对企业战略愿景目标的实现,乃至于企业的生存周期有着不可忽略的影响。有鉴于此,企业应当给予新时期政工工作以足够的重视和关注,对以往在政工工作实施和开展过程当中的先进经验,同时,亦要对先进企业的管理模式加以大胆地借鉴、引入和吸收,并积极致力于对政工工作模式的发展与创新,使企业政工工作在新的历史时期以及时代背景之下焕发出更大的活力。