高职院校校内实训中心的价值、问题与对策

在新的时代背景下,高职院校校内实训中心的建设具有重要的价值和意义,但也面临着资源配置、实训效果和实训管理的严重问题,需要从改善投资机制,加强校外联合和改变管理体制方面下功夫,以提高校内实训中心的经济和社会效益。

高职教师工作资源对工作旺盛感的影响:个人主动性和主动性人格的多重中介效应

考察江苏高职教师工作资源(自主决策、同事支持、上司支持)对工作旺盛感的影响以及个人主动性和主动性人格在其中存在的多重中介作用,采用6种量表对苏中、苏南、苏北六所高校868名高职教师施测。结果表明:工作资源对工作旺盛感具有显著预测作用,主动性人格和个人主动性在工作资源与工作旺盛感之间起显著的多重中介效应。