新医改背景下公立医院财务管理问题改革对策

当前,我国的医疗改革工作正在平稳有序的推进,在改革的进程当中公立医院财务管理制度的改革是重点也是难点,直接关系到新医改的整体实施效果。当下,我们要切实结合公立医院自身发展的目标,进一步的改善公立医院的财务管理系统,规范内控制度、预算制度,加大内外部监督工作力度,建立符合公立医院发展实际的各项财务制度与指标体系。本文正是以公立医院的财务管理问题作为研究对象,对新形势下公立医院的财务管理工作提出建议,以期实现公立医院自身作用的更好发挥。

公立医院住院处管理浅析

医疗市场的竞争日趋激烈,要适应市场的变化,医院必须不断发展,提高医院的管理水平,住出院处是管理住院收入的重要部门,是住院病人的费用结算中心,因此,提高出院处的管理水平势在必行。

浅析公立医院绩效管理

国务院关于建立现代医院管理制度的指导意见指出,建立现代医院管理制度,要坚持以人民健康为中心,坚持公立医院的公益性,努力实现社会效益与运行效率的有机统一。医院是知识密集型服务行业,医务人员作为知识型员工,医务人员的价值必须得到体现,不能简单地将公益性医院与低收入划等号,只有医务人员的价值充分回归,才能调动他们的积极性,更好地为病人服务。绩效管理作为最有价值的管理手段,医院需要寻求一种既能调动医务人员积极性和主动性、又符合"公益性"的绩效管理办法,促进医院的持续发展和实现员工的个人成长。