坚持综合配套改革 完善内部管理机制——洪泽县农行实行行长负责制情况调查

洪泽县农行在进行业务经营机制改革的同时,从今年二月份开始又对全县农行系统内部管理机制进行了综合配套改革,实行了行长负责制,理顺了全行内部的人际之间、组织之间、责任之间和利益之间的关系,充分调动了广大干部职工的积极性。他们的大体做法如下: 一、改革领导体制,实行行长负责。

适应市场经济需要 加强企业财会工作

中共十四届三中全会已经明确决定:我国经济体制改革目标是建立社会主义市场经济体制.为了实现改革目标的需要,企业必须面向市场,参与日益激烈的市场竞争,那么作为企业管理重要组成部分的财会工作,如何应适应经济体制改革,加强自身的建设和改革呢?笔者就此谈点粗浅看法.

HRA在我国商业银行的应用探讨

ＨＲＡ概述ＨＲＡ系人力资源会计的英文简称，自美国芝加哥大学教授西奥多·苏尔茨１９６０年首次提出人力资本学说，并由此成为第一位获诺贝尔经济学奖以来，人力资源已被发展成为管理学上不可缺少的一个重要的决策信息。以１９６４年美国密歇极州立大学赫曼森教授出版专...

对我国商业银行金融服务问题的思考

一、金融服务是商业银行产生和发展的基础金融服务是指商业银行或其他金融机构,作为资金供需双方的中介,为满足资金供需双方不同的金融需求所做的各种工作,即商业银行的各种业务。正是由于能够提供金融服务,商业银行才得以产生和发展。(一)金融需求引起金融服务,从而产生了商业银行。银行是商品货币经济高度发展的产物,是在古代货币经营业的基础上产生和发展起来的。从历史上看,货币经营业经历了三个阶段,即货币存款与保管业以及货币兑换业。随着社会生产力的不断发展,经济交易的数量和范围的不断扩大。

泗洪县农村信用社体制改革的进程及其效果

1987年3月我们在泗洪县进行了深化农村信用社体制改革的试点,改革的实践初步展示了深化信用社体制改革的良好前景。一、模式的选择及其内涵 1987年上半年,正是我国信用社体制改革的理论和实践探索空前活跃的时期,出现了农业银行和信用社脱钩,自成体系论;信用社改变隶属关系,由人民银行统管论;成立区域性的信用合作银行论;由人民银行委托农业银行管理信用社,行、社关系大的格局不变。

由目前企业信用等级评定引发的思考

自《中国农业银行工业企业信用等级评定及信贷管理试行办法》下达后,各地农行都积极开展了对企业信用等级的评定工作,我们经过一段时间的实践,认为有四个方面需要进一步改进。 1.对申报特级或一级信用的企业,应规定其所具有的生产经营规模,否则评出的企业在同行业、同地区中就很可能没有代表性。我市在评定信用等级之始,由于事先忽略了企业经营规模,致使一些小企业也纷纷申报(最小的企业产值只有十多万元,利润二干元)。这些小企业单从定量打分来看还可以,但定性分析起来就不行了。由于企业规模小,创利水平低,连交纳一点信用等级评估费也感到“费劲”。

谈承包经营的配套改革

县级农行实行承包经营,目的是为了完善企业经营机制,增强企业活力,提高经济效益。要达此目的,单凭承包经营是不够的,还必须要有一系列与之相适应的配套改革。根据县行实行企业化管理的要求,在内部管理机制上,应侧重做好以下三方面的改革: 第一,改革人事制度。首先在逐步实行行长负责制的同时,要改变县行领导班子的构成,把“一正多副”

解决当前资金困境的思考

一、更新组织资金的观念 (一)从广义上来理解组织资金的概念。大力组织资金是解决资金矛盾的根本途径,而长期以来由于在银行内部提到组织资金似乎就是要抓好储蓄存款,使组织资金的内涵狭隘化。诚然,储蓄存款确属银行的一项重要的而且是比较稳定的资金来源,是组织资金的一个极为重要的内容。但从广义上来讲,储蓄存款只是银行组织资金工作的一个方面,仅靠抓好储蓄存款工作,已远不能满足生产资金的需要,储蓄存款的增长幅度始终不能与信贷规模的增长幅度相适应。以我市为例:1980年来全市农行系统的储蓄余额只有0.08亿元。

抓好“三个坚持”严肃查处案件

我们淮阴市农业银行党组纪检组认真贯彻“从严治党、从严治行”的方针,集中力量揭露和严惩了以贷谋私、贪污受贿等违法违纪案件。去年全市农行系统向上级纪检组织立案查处的经济案件7起,被司法机关逮捕拘留4人,千元以上5起,万元以上2起,涉及金额99151.

扩大内需启动农村市场与农业银行支持方略

扩大內需、启动农村市场已成为我国当前经济持续发展的一项紧迫任务。农村市场潜力巨力,但是还存在种种制约因素影响农村市场的发展,必须下大力气加以克服。因此,各级政府、各个部门、各个行业必须联合互动,采取切实可行的措施,实现对农村市场的启动,以此来带动经济的增长。农业银行在这一过程中,以支持和服务"三农"为己任,应积极发挥独特的助推力作用。