三资企业计划生育管理实践的探讨

人口问题是长期制约我国建设和发展的基本问题,改革开放以来,我国三资企业如雨后春笋般发展起来,已成为当代青年就业的一大途径,但由于三资企业所有制与国有资产企业不同,管理方式方法不同,因此,具有中国特色的计划生育管理在国营企业行事,到了三资企业就步履艰难了。从目前发展情况看,三资企业计划生育管理存在的问题主要有: 1.三资企业领导层认识难于统一。许多老板认为到大陆投资办厂,是冲着大陆改革开放的政策、大陆劳力、土地等资源丰富,办厂成本低利润高而来。

理解人,人性化管理的起点

在现代企业管理中,人是最积极、最活跃的因素,没有人的活动,其他活动无从谈起。正因为人是最重要的生产资源,所以对人的理解和研究,便成为现代企业管理的起点,也成为人性化管理的开始。管理者的管理工作,首先应从对人的理解开始。在现代企业中,人在企业里生产劳动,不仅追求最大的经营成果,而且追求个人需要的最大满足。