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深圳“一致”是如何打造品牌的
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作者 信晓青 《中国药房》 CAS CSCD 2002年第5期319-320,共2页
关键词 深圳市 企业文化 医药零售企业
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药品有效期测算最佳方法的探讨 被引量:7
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作者 郑淳 黄敬景 +1 位作者 陈睿妍 黄雨荪 《中国药业》 CAS 2004年第9期27-28,共2页
目的:探讨药品有效期最佳的测算方法,拟用于快速开发新产品。方法:将注射用头孢噻肟钠粉针分别在电热恒温水溶箱、三室一体稳定性试验仪、恒温恒湿试验仪及自然货架留样,即在A犤(60±2)℃,RH(75±7.5)%10d犦,B犤(40±2)℃,R... 目的:探讨药品有效期最佳的测算方法,拟用于快速开发新产品。方法:将注射用头孢噻肟钠粉针分别在电热恒温水溶箱、三室一体稳定性试验仪、恒温恒湿试验仪及自然货架留样,即在A犤(60±2)℃,RH(75±7.5)%10d犦,B犤(40±2)℃,RH(75±5)%180d犦,C犤(40±0.5)℃,(50±0.5)℃,(60±0.5)℃,RH(75±2.5)%3个月犦,D(≤20℃,RH≤75%3年)条件下考核测算。结果:A法无效,B,C,D法测算本品有效期均为3年。结论:C法(即药品放在NP-104恒温恒湿试验仪中考核,配合高效液相色谱仪等仪器检测)能在3个月快速测算出药品有效期,这比中国药典法(B法)快3个月,比传统常规法(D法)快10倍,可应用于新药的快速开发。 展开更多
关键词 注射用头孢噻肟钠 药品有效期 快速测算法 新药开发 恒温恒湿仪
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价值链管理模式下企业财务管理的现实思考 被引量:16
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作者 张良 《中国城市经济》 2010年第11X期9-9,共1页
金融危机过后复杂多变的经济形势,使企业所处的竞争环境发生了根本性的改变。于此,企业的经营管理方式也应相应发生变化,当前企业界普遍流行的经营理念已由以市场为导向转变为以顾客价值为导向,财务管理目标的定位也从利润最大化发展成... 金融危机过后复杂多变的经济形势,使企业所处的竞争环境发生了根本性的改变。于此,企业的经营管理方式也应相应发生变化,当前企业界普遍流行的经营理念已由以市场为导向转变为以顾客价值为导向,财务管理目标的定位也从利润最大化发展成为企业价值最大化。因此,价值管理已成为企业管理的核心理念,价值链管理受到越来越多的重视。 展开更多
关键词 价值链 财务管理
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司帕沙星注射液的研制及稳定性考察 被引量:1
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作者 秋晖 黄敬景 《中国药业》 CAS 2004年第6期48-49,共2页
目的考察司帕沙星注射液的稳定性,判定其有效期。方法通过光照、高温、低温等影响因素试验,特定条件(40,50,60℃)下恒温15周加速试验及室温留样观察,测定其色泽、pH值、含量及有关物质变化,其中含量及有关物质均采用高效液相色谱法测定... 目的考察司帕沙星注射液的稳定性,判定其有效期。方法通过光照、高温、低温等影响因素试验,特定条件(40,50,60℃)下恒温15周加速试验及室温留样观察,测定其色泽、pH值、含量及有关物质变化,其中含量及有关物质均采用高效液相色谱法测定,其线性关系、重现性良好,回收率高。结果通过恒温(恒湿)稳定性试验仪考核测定的数据在15周内可知处方的稳定性,与室温留样观察结果一致。结论司帕沙星注射液处方合理、质量稳定,有效期可达2年以上。 展开更多
关键词 司帕沙星注射液 加速试验 稳定性考察 有效期
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对药品经营企业实施GSP的几点认识 被引量:1
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作者 罗国生 《中国药师》 CAS 2003年第12期816-816,共1页
关键词 GSP 药品经营
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国有企业反腐败应该更加注重有效预防工作 被引量:1
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作者 徐海珍 《南方论刊》 2013年第5期27-28,共2页
国有企业是社会主义公有制的主体,反腐败工作也是国有企业的重大政治任务。当前在深化国有企业改革以及企业发展国际化、市场化的新形势下,预防腐败对国有企业的发展有着更加重要的现实意义,我们要紧密结合国有企业反腐败目的、对象、... 国有企业是社会主义公有制的主体,反腐败工作也是国有企业的重大政治任务。当前在深化国有企业改革以及企业发展国际化、市场化的新形势下,预防腐败对国有企业的发展有着更加重要的现实意义,我们要紧密结合国有企业反腐败目的、对象、方式的特点,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,把预防工作放在重要位置,突出抓好班子建设、制度建设、基础管理、思想教育、严肃惩治等环节,有的放矢地开展反腐败,不断提高国有企业党风廉政建设和反腐败斗争的实效。 展开更多
关键词 反腐败工作 国有企业 制度建设
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试论关爱理念在企业文化建设中的基础作用
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作者 徐海珍 《南方论刊》 2008年第12期64-65,共2页
企业文化是企业全体员工共同的精神理念、价值观念、行为规范和准则,是企业核心竞争力的基石和决定企业兴衰的关键。企业文化渗透在企业一切活动之中,是企业各项工作的灵魂所在。以关爱理念为基础的企业文化,是社会共同追求的目标,是凝... 企业文化是企业全体员工共同的精神理念、价值观念、行为规范和准则,是企业核心竞争力的基石和决定企业兴衰的关键。企业文化渗透在企业一切活动之中,是企业各项工作的灵魂所在。以关爱理念为基础的企业文化,是社会共同追求的目标,是凝聚员工的原动力,是激发企业员工创造力的精神动力,是企业履行社会责任的有效平台。以关爱理念为基础的企业文化建设,需要全社会坚持不懈的共同努力。 展开更多
关键词 企业文化 关爱理念 关心员工
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