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题名强化经营意识 推动中医院发展
被引量:1
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作者
王春兰
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机构
深圳市中医院人事科
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出处
《改革与战略》
北大核心
2005年第6期80-81,共2页
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文摘
深圳市中医院通过树立科学发展观,强化经营管理意识,各项事业有了突飞猛进的突破。
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关键词
改革
促进发展
中医院
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分类号
C931.2
[经济管理—管理学]
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题名企业任职资格体系的设计及应用——以Z证券公司为例
被引量:1
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作者
邓玉冰
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机构
深圳市中医院人事科
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出处
《中国人事科学》
2021年第7期48-54,共7页
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文摘
任职资格体系包括任职资格通道、任职资格标准、任职资格等级认证、任职资格体系应用4部分。其中,任职资格通道包括职位序列的设置,职等、职级的划分,旨在充分发挥专业价值。Z证券公司根据业务开展情况将岗位划分为8大序列、7个职等和21个职级。其任职资格标准涵盖“基本条件、专业能力、业绩贡献(管理范畴)、承担角色、业务协同”5个维度,在此基础上设置不同级别评审委员会,依据任职资格标准,实现对不同职等员工的认证。该公司的任职资格体系经历了一轮“先僵化后优化再固化”的PDCA循环,实现了对员工能力提升的牵引,并通过行为标准指导日常工作的开展,在人才选拔、员工培训、绩效管理、职业生涯发展等人力资源管理各环节具有应用价值,对证券行业其他公司具有一定的借鉴意义。
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关键词
体系通道
资格标准
等级认证
体系应用
企业人力资源
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Keywords
System channel
Qualification standard
Grade and rank certification
System application Enterprise human resource
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分类号
C93
[经济管理—管理学]
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