社会主义人才市场的成功尝试

一人才流动及其管理是一项系统工程,采取什么样的管理办法,通过什么样的交流渠道才能使人才流动活而不乱?这是值得人事部门探究的课题。近几年来,一些大中城市利用集市性人才市场的形式为人才流动提供机会和场所,这无疑是一种好方法。但是,就全国人才市场的形式和类型看,都是临时性的而不是常设的。深圳特区创办以来,通过各种途径引进了大量人才,加上特殊的环境和特殊的政策吸引了众多的外地求职者。