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关于企业博士后法律关系的思考
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作者 郝时飞 《中国博士后》 2012年第4期29-31,共3页
作为项目、资金、人才有机结合的载体,企业博士后科研工作站在探索新的选人用人机制、加快科技成果转化、提高企业技术和人才储备、推动高校科研院所学科和专业建设等方面均可以起到重要作用。近年来,一些地方政府对企业博士后工作高... 作为项目、资金、人才有机结合的载体,企业博士后科研工作站在探索新的选人用人机制、加快科技成果转化、提高企业技术和人才储备、推动高校科研院所学科和专业建设等方面均可以起到重要作用。近年来,一些地方政府对企业博士后工作高度重视,相关的资助力度很大。如深圳市给予每位博士后在站生活补助每年8万元,出站留深科研资助每人10万元等。企业博士后设站规模随之快速扩大。各类园区孵化类博士后工作站、产学研基地博士后工作站、博士后创新实践基地、分站等更是以雨后春笋的姿态大量涌现。 展开更多
关键词 企业博士后 法律关系 博士后工作站 博士后科研工作站 选人用人机制 科技成果转化 创新实践基地 人才储备
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