护士主观幸福感调查及影响因素研究

目的探讨影响护士主观幸福感的因素。方法应用Fazio总体幸福感量表及自编基本情况调查表进行调查。结果343名护士总体幸福感在年龄、行政职务、是否上夜班（近1月内）、科别、婚姻状况、生育状况分类中，同类组间比较无显著性差异；受教育程度分类：中专组与大专组、中专组与本科组问无显著性差异，本科组显著高于大专组；职称分类：职称越高，总体幸福感得分越低。工作年限分类：≤1年组显著高于其它各组，余组间无显著性差异；深圳特区工作年限分类：≤1年组显著高于〉3-≤5年组，余组问无显著性差异；自评健康状况分类：“好”组显著高于“一般”组，余者无显著性差异。结论本研究发现职称、受教育程度、工作年限、深圳特区工作年限、自评健康状况是影响护士主观幸福感的重要因素。