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中国中小企业文化建设的现状及对策
被引量:
6
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作者
刘宇
《经济研究导刊》
2009年第22期160-161,共2页
企业文化建设是构建企业核心竞争力的关键因素。但由于多种原因,一些中小型企业管理者在思想上和行动上对企业文化建设重视得不够。这在很大程度上已经严重制约了企业的发展。在市场经济条件下,尤其是在金融危机的大背景下,企业管理者...
企业文化建设是构建企业核心竞争力的关键因素。但由于多种原因,一些中小型企业管理者在思想上和行动上对企业文化建设重视得不够。这在很大程度上已经严重制约了企业的发展。在市场经济条件下,尤其是在金融危机的大背景下,企业管理者除了在搞好生产经营管理的同时,更应该把推进企业文化建设放在首位,从而来增强企业的凝聚力和战斗力。
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关键词
企业文化
经营理念
中小型企业
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职称材料
题名
中国中小企业文化建设的现状及对策
被引量:
6
1
作者
刘宇
机构
深圳市华程交通有限公司企管部
出处
《经济研究导刊》
2009年第22期160-161,共2页
文摘
企业文化建设是构建企业核心竞争力的关键因素。但由于多种原因,一些中小型企业管理者在思想上和行动上对企业文化建设重视得不够。这在很大程度上已经严重制约了企业的发展。在市场经济条件下,尤其是在金融危机的大背景下,企业管理者除了在搞好生产经营管理的同时,更应该把推进企业文化建设放在首位,从而来增强企业的凝聚力和战斗力。
关键词
企业文化
经营理念
中小型企业
分类号
F276.3 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
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被引量
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中国中小企业文化建设的现状及对策
刘宇
《经济研究导刊》
2009
6
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