环介导等温扩增法在常见性病病原体检测中的应用效果分析

目的:分析环介导等温扩增法在常见性病病原体检测中的应用效果。方法:选取我院2013年11月至2015年2月收治的性病患者126例为研究对象,对生殖道分泌物进行检测,同时采用LAMP法、涂片检测和细菌培养方法,分析阳性检测结果和敏感性、特异性。结果:取扩增产物进行酶切片段检测,酶切片段与理论预计相符合,Alu I酶切片段包括139bp、70bp,Tai I主要片段包括196bp、160bp、144bp,环介导等温扩增法和PCR检测阳性率无明显差异(P>0.05),环介导等温扩增法、PCR检测HPV敏感性无统计学差异(P>0.05),环介导等温扩增法检测CT、淋球菌和TP敏感性均高于PCR检测。结论:常见性病病原体采用环介导等温扩增法检测快速、置管、便捷,敏感性和特异性都较高,无需特殊仪器,具有使用价值。

无痛静脉穿刺技术在优质护理中应用的效果评价

通过无痛静脉穿刺技术在优质护理中应用,提高患者在静脉穿刺时的依从性,减轻患者的痛苦,以满足优质护理工作的需要,提升护理满意度。方法:选择2015年11月~2016年6月在我院妇科住院患者,按照患者的入院顺序将300例输液患者设定为观察组、对照组两组,每组150例输液患者;对比两组患者的在静脉输液时依从性、心理、疼痛分数、护理满意度等护理质量指标进行比较。结果:经过上诉实施,观察组患者的护理满意度为77.06%,对照组为95.99%;观察组高于对照组差异具有统计学意义,(P<0.01)结论:将无痛注射理念应用到静脉输液患者的优质护理服务中,与患者建立良好了护患关系,满足患者需要,消除其紧张、忧虑心理,从而提高了患者在静脉穿刺时的依从性和护理满意度,是一种有效的护理方式,可以在临床上推广。

微量激素替代疗法对更年期女性情感障碍的效果观察

目的激素替代治疗对更年期女性情感障碍的效果观察。方法共搜集从门诊上接诊的表现为更年期女性情感障碍的60例患者,将其分为两组,激素替代治疗组和安慰剂对照组,结果对比研究的评定方法采用症状自评法、综合医院焦虑/抑郁(VL-D)情绪测定量表和HAM-D量表。结果雌激素对抑郁及焦虑症状有部分缓解,治疗前后有显著差异。结论微量激素替代疗法对更年期女性情感症状有明显疗效。

信心护理对子宫肌瘤患者手术配合度及满意度产生的影响

目的:探讨信心干预对子宫肌瘤患者手术配合度及满意度的影响。方法:采用随机数字表法将我院收治的82例子宫肌瘤患者分组,即研究组和参照组各41例,分别给予常规护理、信心护理,对比两组患者的护理效果。结果:研究组的手术配合度以及满意度率分别为100.0%、92.7%较参照组的78.1%、68.3%显著较优,P<0.05。结论:信心护理可改善患者负面情绪及手术配合度,可在临床深入推广。

预算配置制为基础的护理岗位管理模式在优质护理中的建立及运行

目的 通过预算配置制为基础的护理岗位管理模式在优质护理中的建立及运行,使护理人力资源得到最合理配置,以满足优质护理工作的需要.方法 以某院340名护理人员为研究对象,将340名护理人员在预算配置制为基础的护理岗位管理模式在优质护理中的建立和运行前、后设定为A、B两组,对各护理单元人力成本控制和预算管理指标的成本等方面进行比较;对预算配置制为基础的护理岗位管理模式前后病区管理、基础护理质量、护士能力、服务理念、患者满意度等方面进行比较.结果 建立预算配置制的护理岗位管理后,各护理单元的护理人力资源配置是根据科室患者数、床位周转率、危重患者数、护士能力等动态变化进行配备.真正做到了忙的科室人力配备充足,减轻了护士的压力和劳动强度.结论 通过对医院护理人力资源进行较为精确预算,使护理人力资源得到最合理配置,在优质护理活动中形成长效护理岗位管理机制,达到“患者满意、护士满意、医院满意”.

临床护理路径与护士分层级管理联合应用的效果

目的探讨将临床护理路径与护士分层级管理联合应用，推动临床路径顺利实施。方法利用现有资源，将临床护理路径流程任务制定到各层级护士的工作职责中，采取量化评价流程质量的方式，与护士绩效挂钩，实现护理活动的程序化和标准化。结果临床护理路径与分层级管理联合应用前后患者满意度比较，差异有统计学意义（P〈0.01）；实行临床护理路径后各单病种的平均住院日下降，差异有统计学意义（P〈0．05）。结论实施临床护理路径与护士分层级管理联合应用，有效控制了医疗成本，提高了护理质量，达到最佳的护理管理目标。

构建临床护理路径管理评价指标体系的研究

目的探讨临床护理路径管理评价指标体系的建立研究。方法采用特尔菲法（Delphi）筛选临床护理路径管理评价指标，进行三轮专家咨询，构成临床护理路径管理评价指标体系。采用层次分析法与综合评分法确定各级指标权重，最后建立各级评价指标的权重系数。结果针对临床护理路径管理过程，遵循流程持续改进原则，构建出一套临床护理路径管理评价指标体系。结论为临床护理路径的应用和改进提供了可行有效的评价工具，对促进临床护理路径的应用和发展有着一定的导向作用。