放管结合深化教师职称制度改革的路径探讨

教师职称评聘关乎每位教师切身利益,同时职称问题也饱受教师争议。按照广东省、市的有关精神,深圳市大鹏新区深化新一轮教师职称制度改革。结合现实问题,提出改革的方向和策略,进一步明确职称评聘的权限和程序,树立了重业绩的鲜明用人导向,建立科学合理的晋升通道,完善聘后管理制度,有效推动教师队伍建设管理,促进教师整体良性发展。

强化管理机制,促进学校医院安保队伍建设

学校医院为人员密集场所,人流量大,社会关注度高,管理难度大。学校医院安保队伍是维护单位内部安全的重要力量,是构建社会安全和谐稳定大局的"平安细胞",由于社会上重视程度不足,安保人员社会地位普遍不高,归属感不强。通过实施系列管理措施,切实提高保安队伍的业务素质和服务水平。