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深圳市南山区构建和谐劳动关系策略研究 被引量:1
1
作者 刘剑 汪文来 梁宏 《重庆行政(公共论坛)》 2013年第5期40-43,共4页
劳动关系能否实现劳资双方的互利共赢,不仅影响着市场经济的正常运行,还影响着现代社会的可持续发展。如何平衡劳资双方利益,构建和谐劳动关系,是地方政府面临的重要课题。深圳市南山区是中国改革开放的发源地,在构建和谐劳动关系... 劳动关系能否实现劳资双方的互利共赢,不仅影响着市场经济的正常运行,还影响着现代社会的可持续发展。如何平衡劳资双方利益,构建和谐劳动关系,是地方政府面临的重要课题。深圳市南山区是中国改革开放的发源地,在构建和谐劳动关系、保障劳动者合法权益方面得改革开放风气之先,20世纪90年代就取得了以“蛇口模式”为代表的突出成绩。面对新时期的新挑战,如何进一步推动和谐劳动关系工作再上新台阶,是深圳市南山区促进经济社会可持续发展、实践社会管理创新面临的新的重大基础性课题。 展开更多
关键词 和谐劳动关系 深圳市南山区 经济社会可持续发展 20世纪90年代 劳动者合法权益 社会管理创新 劳资双方 改革开放
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基层人才培养的新举措——深圳市南山区整合基层人才队伍致力社会建设的调研报告
2
作者 汪文来 管蔚 梁宏 《重庆行政(公共论坛)》 2012年第1期83-85,共3页
深圳市南山区自2005年底实施基层人才培养五大战略起,不断深化改革探索,通过实施在岗培训、引进专业人才、建立人才储备等手段,为基层人才队伍“活血”、“输血”、“造血”,不断整合基层人才队伍,积极为构建和谐社会、和谐社区提... 深圳市南山区自2005年底实施基层人才培养五大战略起,不断深化改革探索,通过实施在岗培训、引进专业人才、建立人才储备等手段,为基层人才队伍“活血”、“输血”、“造血”,不断整合基层人才队伍,积极为构建和谐社会、和谐社区提供全方位的人才支持和队伍保障,收效良好,受到各界的一致好评。 展开更多
关键词 深圳市南山区 人才队伍 人才培养 社会建设 整合 调研 构建和谐社会 在岗培训
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互联网+背景下基层党建信息化建设研究——以深圳市智慧党建为例 被引量:15
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作者 郭翙 《党政干部论坛》 2016年第4期10-13,共4页
党的十八大明确指出,要创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础。党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。习近平总书记在全国组织部长会议上指出,“要高度重视信息化发展对党的建设的影响,... 党的十八大明确指出,要创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础。党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。习近平总书记在全国组织部长会议上指出,“要高度重视信息化发展对党的建设的影响,做到网络发展到哪里党的工作就覆盖到哪里,充分运用信息技术改进党员教育管理、提高群众工作水平”。因此,大力发展网络虚拟社会党建具有重大的意义。 展开更多
关键词 基层党建工作 信息化建设 深圳市 互联网 网络虚拟社会 智慧 路线方针政策 党的基层组织
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金融危机以来深圳市最低工资标准的保障力度研究 被引量:2
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作者 刘剑 曾昭腾 林新典 《岭南学刊》 2015年第1期60-67,共8页
最低工资标准关系到低收入劳动者的家庭生活质量。如何设定最低工资标准是构建和谐劳动关系的重要内容和难点问题。数据显示,2008年以来,低收入劳动者的福祉能够在深圳最低工资标准中得到比较好的体现,并能够在一定程度上享受到经济发... 最低工资标准关系到低收入劳动者的家庭生活质量。如何设定最低工资标准是构建和谐劳动关系的重要内容和难点问题。数据显示,2008年以来,低收入劳动者的福祉能够在深圳最低工资标准中得到比较好的体现,并能够在一定程度上享受到经济发展的成果。然而,深圳最低工资标准仍然偏低,难以保障低收入劳动者家庭的基本开销。加大调整最低工资标准的力度、使其与劳动力结构相适应、提高立法层次才是优化深圳最低标准制度的解决之道。 展开更多
关键词 最低工资标准 和谐劳动关系 社会保障 生活质量
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社会管理视域中的和谐劳动关系构建——以深圳市南山区为例
5
作者 刘剑 林新典 汪文来 《特区实践与理论》 2014年第2期41-45,共5页
从社会管理的角度来看,协调劳动关系、保护劳动权益是政府进行社会管理、提供劳动就业服务的重要内容。在新的社会条件下,南山区通过调整行政主导型的劳动关系调节模式,逐步实现街道及街道以下基层工会的"去行政化",保护劳动... 从社会管理的角度来看,协调劳动关系、保护劳动权益是政府进行社会管理、提供劳动就业服务的重要内容。在新的社会条件下,南山区通过调整行政主导型的劳动关系调节模式,逐步实现街道及街道以下基层工会的"去行政化",保护劳动者的产业公民权,建立集体谈判制度,从而在复杂的劳资冲突环境中构建和谐的劳动关系。 展开更多
关键词 社会管理 和谐劳动关系 行政主导 和谐企业工作室
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深圳市园区(楼宇)非公企业党建工作新机制--以南山区为例
6
作者 郭翙 《特区实践与理论》 2017年第2期113-117,共5页
深圳市南山区园区(楼宇)众多、非公企业特别是高新企业集聚、高学历年轻人才占比高,带来党组织组建覆盖难、党员教育管理难、党组织和党员作用发挥难等问题。在全面从严治党的背景下,南山区积极探索园区(楼宇)非公企业党建工作机制,通... 深圳市南山区园区(楼宇)众多、非公企业特别是高新企业集聚、高学历年轻人才占比高,带来党组织组建覆盖难、党员教育管理难、党组织和党员作用发挥难等问题。在全面从严治党的背景下,南山区积极探索园区(楼宇)非公企业党建工作机制,通过构建"核心凝聚"、"多维引领"、"严抓实管"三大工程,打造"立起来的党组织",提升基层党建质量,推动南山区向世界级创新型滨海中心城区目标稳步迈进。 展开更多
关键词 园区 楼宇 非公 党建
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多元文化视野下新加坡政府行政文化特质研究
7
作者 郭翙 《中共太原市委党校学报》 2016年第3期62-64,共3页
一个国家的行政文化是政府软实力的灵魂和建设重点。新加坡政府自建国以来一直重视行政文化建设和传承。新加坡行政文化的构建,坚持"技术上依赖西方,精神上固守东方"的原则,既集聚了多元种族、多元宗教、多元文化认同的价值观... 一个国家的行政文化是政府软实力的灵魂和建设重点。新加坡政府自建国以来一直重视行政文化建设和传承。新加坡行政文化的构建,坚持"技术上依赖西方,精神上固守东方"的原则,既集聚了多元种族、多元宗教、多元文化认同的价值观,又借鉴了西方行政思潮中的法治建设精华,它的务实性、高效性、创新性、民本性文化特质融入到了每一项政策制度的环节,大大增强了新加坡政府的执行力,确保国家的长治久安。这种做法对我国行政文化建设带来了一定的启示,值得借鉴。 展开更多
关键词 新加坡 多元 行政文化 特质
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新时期政府构建现代行政文化:借鉴与启示——基于新加坡经验分析的视角
8
作者 郭翙 《行政与法》 2016年第5期18-24,共7页
在应对全球纷繁复杂局势变化的过程中,新加坡政府一直重视行政文化建设和传承。新加坡行政文化的构建,坚持"技术上依赖西方,精神上固守东方"的原则,既集聚了多元种族、多元宗教、多元文化认同的价值观,又将公平性、务实性、... 在应对全球纷繁复杂局势变化的过程中,新加坡政府一直重视行政文化建设和传承。新加坡行政文化的构建,坚持"技术上依赖西方,精神上固守东方"的原则,既集聚了多元种族、多元宗教、多元文化认同的价值观,又将公平性、务实性、廉洁性的文化特质融入到每一项政策和制度中,大大增强了新加坡政府的执行力,确保了国家的长治久安。在不确定性因素不断增多的新时期,这种行政文化特质给我国行政文化建设带来了一定的启示。 展开更多
关键词 新加坡 行政文化 文化特质
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WTO争端解决机制司法化趋势视角下的国家主权原则
9
作者 姜铁敬 《重庆行政(公共论坛)》 2013年第3期53-56,共4页
WTO争端解决机制的法律依据主要是《关于争端解决的规则与程序的谅解》(UnderstandingOnRulesAndProceduresGoverningTheSettlementofDisputes,以下简称DSU),该机制是由《关税及贸易总协定》(GATT)中的两项条款发展而来。GATI"... WTO争端解决机制的法律依据主要是《关于争端解决的规则与程序的谅解》(UnderstandingOnRulesAndProceduresGoverningTheSettlementofDisputes,以下简称DSU),该机制是由《关税及贸易总协定》(GATT)中的两项条款发展而来。GATI"争端解决程序存在诸多历史形成的弊病。第一,GATT争端解决程序没有明确的时间表,裁决容易被阻挠,致使许多案件久拖不决,影响了GAT17解决成员国贸易纠纷的效率。第二,GATT争端解决程序是属于调解和规劝性的,主要是调动当事方的善良公正精神,通过磋商、调解、调停机制达成某种妥协,解决贸易纷争, 展开更多
关键词 WTO争端解决机制 国家主权原则 争端解决程序 司法化 贸易总协定 GATT 法律依据 贸易纠纷
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充分发挥政协委员主体作用的探索——以深圳南山为例
10
作者 李相芝 《特区实践与理论》 2017年第5期119-121,共3页
要发挥好委员主体作用,应完善准入、激励和约束机制,确保政协委员高素质的队伍;应内因外因相结合,从激发履职意识,提升履职能力、营造履职环境等方面着力。深圳南山创新协商议政履职平台,积极探索民主监督新形式,举办委员议政沙龙,成立... 要发挥好委员主体作用,应完善准入、激励和约束机制,确保政协委员高素质的队伍;应内因外因相结合,从激发履职意识,提升履职能力、营造履职环境等方面着力。深圳南山创新协商议政履职平台,积极探索民主监督新形式,举办委员议政沙龙,成立委员社区工作站,搭好平台让委员当主力唱主角,充分发挥委员主体作用,广泛汇聚智慧,助推民生改善,协调各种关系,促进社会和谐。 展开更多
关键词 政协委员 主体 作用 履职
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深圳社会治安治理模式演变及原因分析
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作者 刘剑 梁宏 《特区实践与理论》 2015年第6期82-86,105,共6页
一个城市的社会治安同公民的基本权益息息相关。深圳建市35年来,社会治安管理从最初的行政管控模式逐步演变为目前的社会治安综合治理模式。政府因素和社会因素是深圳社会治安治理模式演变的两大核心要素。一方面,深圳市委市政府发现了... 一个城市的社会治安同公民的基本权益息息相关。深圳建市35年来,社会治安管理从最初的行政管控模式逐步演变为目前的社会治安综合治理模式。政府因素和社会因素是深圳社会治安治理模式演变的两大核心要素。一方面,深圳市委市政府发现了行政管控模式存在的不足,并逐步实践新的社会治安理念;另一方面,人口倒挂、社会组织发展与基层社会管理创新也在倒逼深圳的社会治安管理模式必须转变。 展开更多
关键词 公共治理 社会治安综合治理 行政管控模式 社会管理创新
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深圳红色资源保护利用的路径选择
12
作者 郭翙 张丽娜 《特区实践与理论》 2022年第6期121-124,共4页
深圳作为改革开放的“窗口”,也拥有丰富红色资源。近年来,深圳加大力度保护利用红色资源,创新多样互动学习形式,但在保护利用过程中面临红色资源集聚效应有待进一步增强、宣传推介有待进一步创新、红色主题文创吸引力有待进一步提升等... 深圳作为改革开放的“窗口”,也拥有丰富红色资源。近年来,深圳加大力度保护利用红色资源,创新多样互动学习形式,但在保护利用过程中面临红色资源集聚效应有待进一步增强、宣传推介有待进一步创新、红色主题文创吸引力有待进一步提升等挑战。深圳市南山区通过打造集群效应、创新宣传推介、打造红色IP等探索红色资源保护和利用的有效途径,为特区红色资源保护利用的路径选择提供了可复制、可推广的经验。 展开更多
关键词 特区 红色资源 红色基因 保护利用
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论深圳新一轮思想解放的路径与模式
13
作者 梁宏 曹天禄 《特区实践与理论》 2008年第6期34-37,共4页
改革开放以来中国社会每一次巨大的变化,无不是思想解放的结果。广东省委书记汪洋在省委十届二次全会第一次全体会议上,针对广东面临的新形势指出,需'以新一轮思想大解放推动新一轮大发展'。①目前。
关键词 思想解放 意识形态 深圳经济特区 新一轮 地方官员 思想大解放 中国共产党 解放思想 政治体制改革 合法性
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深圳建设和谐社区的探索与实践 被引量:1
14
作者 梁宏 《南方论丛》 2007年第2期22-31,共10页
党的十六大明确提出"社会更加和谐"的发展要求,2006年10月,十六届六中全会通过了《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,标志着我国社会主义现代化建设进入全新的历史发展阶段。社区作为整个社会的细胞、... 党的十六大明确提出"社会更加和谐"的发展要求,2006年10月,十六届六中全会通过了《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,标志着我国社会主义现代化建设进入全新的历史发展阶段。社区作为整个社会的细胞、缩影和前沿,无可争议的成为构建和谐社会的最基本的战略单元,也是最重要的切入点。中央领导同志多次指出,要努力把社区建设成为和谐社会的坚实基础。作者从和谐社区的基本内涵、背景和意义等方面入手,简要归纳和总结深圳市在建设和谐社区方面所做的努力。 展开更多
关键词 深圳 和谐社区 探索与实践
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对推动南山区后海金融商务区和总部经济建设的思考
15
作者 王翠芳 《特区实践与理论》 2009年第3期20-21,共2页
《珠江三角洲地区改革发展规划纲要(2008—2020年)》明确提出,支持深圳市规划建设前后海地区。将“前后海”地区作为粤港合作的载体进行规划,并将前后海片区的发展提升到国家战略层面,这为南山再次站在发展大潮的最前端吹响新的号角。
关键词 南山区 经济建设 商务区 发展规划纲要 珠江三角洲地区 金融 粤港合作 国家战略
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新加坡、香港培育发展社会组织的启示 被引量:10
16
作者 汪文来 《特区实践与理论》 2011年第6期75-78,共4页
社会组织指由自然人、法人和其他组织为满足社会需要或部分社会成员需要而设立的非营利性组织,主要包括社会团体、民办非企业单位和基金会三种组织形式。其称谓原来并不统一,有“非政府组织”、“非营利组织”、“第三部门”、“社会... 社会组织指由自然人、法人和其他组织为满足社会需要或部分社会成员需要而设立的非营利性组织,主要包括社会团体、民办非企业单位和基金会三种组织形式。其称谓原来并不统一,有“非政府组织”、“非营利组织”、“第三部门”、“社会团体”和“民间组织”等,党的十六届六中全会以后, 展开更多
关键词 社会组织 新加坡 党的十六届六中全会 民办非企业单位 培育 香港 非营利性组织 社会团体
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深港人才引进政策之比较 被引量:2
17
作者 刘剑 梁宏 《特区实践与理论》 2013年第5期85-88,共4页
过去十余年来,深圳和香港都颁布了各自的人才引进政策。香港的人才引进政策更加注重法治、公平、公开透明和制度的完善,深圳的人才引进政策在人才需求度、人才引进力度和人才引进政策优势度都存在不少问题。文章从重构政策理念、优化政... 过去十余年来,深圳和香港都颁布了各自的人才引进政策。香港的人才引进政策更加注重法治、公平、公开透明和制度的完善,深圳的人才引进政策在人才需求度、人才引进力度和人才引进政策优势度都存在不少问题。文章从重构政策理念、优化政策评估系统和完善配套政策等三个方面提出了改进深圳人才引进政策的对策和建议。 展开更多
关键词 人才引进 竞争力模型 比较公共政策
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从稳定劳动关系看集体协商立法的完善 被引量:1
18
作者 汪文来 《特区实践与理论》 2012年第4期32-35,共4页
集体协商是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,进行集体商议,签订集体合同的行为。集体协商又称“集体谈判”、“集体交涉”,是发达资本... 集体协商是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,进行集体商议,签订集体合同的行为。集体协商又称“集体谈判”、“集体交涉”,是发达资本主义国家较为通行的调处劳动关系的基本模式。当前我国集体协商的立法及实践均有待发展完善,集体协商的功能亦远未充分发挥。集体协商制度具有稳定劳动关系的功能,我们在完善立法时,在价值导向、体系建设以及制度设计等方面应注重发挥这一功能的作用。 展开更多
关键词 集体协商制度 劳动关系 立法 稳定 发达资本主义国家 劳动安全卫生 用人单位 劳动报酬
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深沪社会工作发展历程及问题
19
作者 汪文来 姜铁敬 《特区实践与理论》 2013年第4期36-37,45,共3页
社会工作对整合社会资源,协调社会关系,预防和解决社会问题,恢复和发展社会功能,促进社会和谐有着重要作用。随着中国社会经济的发展,造就一支结构合理、素质优良的社会工作人才队伍成为构建社会主义和谐社会的迫切需要。深圳和上海是... 社会工作对整合社会资源,协调社会关系,预防和解决社会问题,恢复和发展社会功能,促进社会和谐有着重要作用。随着中国社会经济的发展,造就一支结构合理、素质优良的社会工作人才队伍成为构建社会主义和谐社会的迫切需要。深圳和上海是社会工作专业化和职业化走在前列的城市,比较两市社会工作的发展历程及其中的异同点,对进一步促进社会工作发展有重要实践意义。 展开更多
关键词 社会工作 发展历程 关系
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如何使农村集体所有制从虚转到实——构建和谐社会的一项基本制度保障
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作者 王珏 何明 《南方论丛》 2007年第1期9-14,共6页
农地是农业中最为基本的生产要素。在市场经济条件下,土地市场的发育程度关系到农业现代化的进程。某种程度上,土地的适度规模化是现代农业的重要标志;而要实现土地的适度规模化,就必须对农村的土地制度进行创新,使其符合市场经济需要... 农地是农业中最为基本的生产要素。在市场经济条件下,土地市场的发育程度关系到农业现代化的进程。某种程度上,土地的适度规模化是现代农业的重要标志;而要实现土地的适度规模化,就必须对农村的土地制度进行创新,使其符合市场经济需要。创新农业土地制度,涉及到对农业集体所有制的改革。我们认为,这一改革的任务就是要使农村集体所有制从虚到实。它将为我们构建和谐社会提供一项基本的制度保证。 展开更多
关键词 农村土地制度 土地所有权还给农民 土地入股的股份合作制 建立起完整的现代产权制度 一项基本制度保障
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