深圳市宝安区国企改革向纵深推进

深圳市宝安区以保障国有资产安全、员工得到妥善安置和国有经济质量得到提高为目标，大胆探索和实践国有企业改革的新思路和新方法，取得了明显成效。

建立现代企业制度——深圳市宝安区推行企业公司制改革

一、搞好资产评估,强化国有资产存量管理 1、建立企业资产存量管理档案。先让企业自查自报,再组织专业队伍,深入企业现场做好复查核实工作。把企业厂房、设备等动产和不动产,逐一记录在案,对固定资产全部拍照存档,并将有关资料输人电脑,形成一套比较规范和完整的档案资料。通过建立国有资产存量管理档案,改变以往无帐可查、无处可查的混乱状态,为整个评估工作的顺利开展打好了基础。

广东省深圳市宝安区 防控社会安全风险

深圳市宝安区在组织动员、体系保障和实战演练上全面发力,有效预防应对突发案事件,有力维护辖区社会环境安全稳定。在组织动员上发力。体系发动,由点到面、分级分类,依托448个警格,在全区建成“十户联防”小组1630个、最小应急单元929个。覆盖一线,在全区学校、商场超市、医院等人员密集场所组建4人小组巡逻队,防范暴力恐怖和个人极端事件。表彰及时,区委政法委突破常规方式,采用一事一议、快奖重奖的方式,为见义勇为人员在原有奖励的基础上追加奖励,有效激发广大群众参与治安防控工作的积极性。

试论文化社团市场化进程中政府与文化社团的联动机制——以深圳宝安福永街道为例

在文化社团市场化进程中,政府与文化社团应形成有效的联动机制。政府确定"社会文化社会办"、"开门办文化"的文化团体市场化转型的基本思路;文艺团体实现文化自觉,主动探索市场机制;以点带面,逐渐形成"文化市场发展凝聚力",加速文化社团的市场化进程。

深圳市小产权房商品化处理问题探究

小产权房是泛指在农村集体土地上建造的住宅。小产权房商品化的现实意义表现为有利于平抑房价和挽留人才、有利于增加政府财政收入、有利土地资源的整合和利用、有利于物业的正常租赁和规范管理。小产权房商品化的处理应遵循尊重历史、实事求是;科学谋划、统筹兼顾;因地制宜、灵活把关;节约用地、集约用地的原则。

树立和落实科学发展观促进宝安区经济社会全面发展

深圳市宝安区要改变过去那种低水平粗放型的发展模式,必须树立和落实科学的发展观,在以经济建设为中心,不断增强物质基础的同时,要优化产业结构,加强城市环境建设和政府廉政建设,推动社会全面进步和人的全面发展,实现人与自然的协调、和谐、可持续发展。

宝安区探索非公有制经济组织党建工作的实践

深圳市宝安区地处改革开放的前沿,市场经济发育较早,非公有制经济组织发展较快.

广东省深圳市宝安区推进基层治理五个工程

深圳市宝安区在开展市域社会治理现代化工作中,推动五项工程建设,提升基层治理现代化水。推进平安底板工程。严打各类违法犯罪,全区十类重点警情均同比下降,社会治安形势稳中向好。进一步完善常态化扫黑除恶斗争沟通协调、联络机制。

广东省深圳市宝安区推进“信用+合规”园区建设

深圳市宝安区将信用融入园区治理,打造“信用+合规”园区,提升园区服务管理水平,构建信用赋能社会治理格局。建立体系。建立“党委牵头、政府指导、社会共建、多方参与”的协同创建机制,由区委政法委(信用办)统筹推进“信用+合规”园区建设工作,区工信局、市场监管局、政务服务数据管理局等政府部门指导业务开展。印发“信用+合规建设”实施方案,推出14项具体措施,形成信用合规创新应用场景,推动企业诚信守法、合规经营。

新时代宝安党建如何与特区发展相适应

中国特色社会主义进入了新时代,做好新时代与特区发展相适应的宝安区党建,必须要将政治建设摆在首位,全面加强基层党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力,构建全区域互联共融的城市基层党建新格局。

“双循环”发展格局下深圳建设高质量发展高地的对策建议

在"双循环"发展格局下,深圳建设中国特色社会主义先行示范区和高质量发展高地具有先发优势、新经济的机遇和国内市场广阔等优势和机遇,同时,也将面临外部环境不确定性大、经济活力需要进一步激发、自主创新能力需要提高、城市开放度和影响力有待提升等方面的挑战。面对机遇和挑战,深圳需要从优化营商环境、加强基础研究、加强对内经济联系、继续深化改革、加强粤港澳大湾区城市合作等方面入手建设高质量发展高地。

深圳破解经济发展不平衡不充分问题的经验和启示

深圳经济特区发展的40年,是先行示范的40年。深圳产业结构的持续优化升级,区域发展格局的均衡化,创新驱动的高质量发展和开放型经济发展经验,为我国破解经济发展不平衡不充分问题提供了有益借鉴。坚持新发展理念,以不断改革释放活力,是推动破解经济发展不平衡不充分问题的关键。

深圳市宝安区党员队伍党性状况和党建质量调查研究报告

为了做实做好基层党建，提升基层党建质量，全面推进从严治党，建设一支切实为人民服务的高素质党员干部队伍，2017年4月19日至6月9日，深圳市宝安区委组织部、中共深圳市宝安区委党校，联合民智市场调查有限责任公司（人民日报社旗下专业调查机构）针对宝安区当前党员队伍党性状况和党建质量进行全面调查评价。本次调查共回收有效问卷3680份，

先行示范区建设背景下深圳高质量发展探讨

我国经济已进入高质量发展阶段。2019年8月,中共中央、国务院印发《关于支持深圳建设中国特色社会主义先行示范区的意见》,为深圳提出了“高质量发展高地”的战略定位。本文根据《意见》,从创新驱动、产业结构、改革开放、协调发展四个方面构建深圳高质量发展评价指标体系对深圳高质量发展水平进行测算,结果发现,深圳高质量发展水平处于上升趋势,其中创新驱动变化趋势跟高质量发展水平一致,产业结构和改革开放在上升中略有波动,协调发展处于波动上升趋势。最后提出了实现深圳高质量发展的对策建议。

深圳农村土地制度改革的实践探索

中共十八届三中全会提出要全面深化改革,明确指出了土地制度改革的方向和目标,即:给予农民更多的财产权利,建设城乡统一的建设用地市场。农村土地制度改革已经刻不容缓。本文以深圳农村土地制度改革为例,试图通过对土地制度改革过程中存在的不足及引发的经济和社会问题进行探讨,以期为新一轮土地制度改革提供一些有益的建议。

深圳市宝安区完善“引育留”链条加速人才集聚

精准化引才,构筑产才融合高地。绘制“引才地图”,分类制定关键领域、核心技术和重点产业发展急需紧缺人才目录,发布覆盖高端装备制造、先进材料、电子信息等行业共407个职位,推动人才链与产业链同频共振。制订实施卓越工程师计划,推动制造业企业跨越发展,目前辖区国家高新技术企业增加至6759家。系统化育才,激发创新创造活力。

全力打造一支与宝安产业发展匹配的人才队伍

党的十九大报告提出,要坚持党管人才原则,聚天下英才而用之,实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方,把党内和党外、国内和国外各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来。习近平总书记在参加十三届全国人大一次会议广东代表团审议时强调,发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。这些重要论述,蕴含着习近平新时代中国特色社会主义思想的人才观,为我们做好新时代人才工作指明了方向、提供了遵循。

广东省深圳市宝安区 三项工作服务社会和谐稳定

深圳市宝安区聚焦基层治理热点难点问题,积极探索基层治理创新项目,最大限度将矛盾纠纷化解在基层,服务经济社会高质量发展。

后疫情时代深圳建设高质量发展高地的对策建议

新冠肺炎疫情已席卷全球200多个国家和地区,并在世界范围内引发一系列的连锁反应,如经济衰退、社会治理危机、逆全球化等等。这些危机或变化将长期影响国际经济和政治环境,进而影响深圳的经济社会发展和战略布局。后疫情时代,深圳要抓住机遇、顺势而为,用好用足国家赋予的权力和政策,从提高经济质量、继续推动改革开放、布局未来科技产业、提高人口质量优化人口结构、增强持续创新能力等方面入手,推进高质量发展高地建设。

广东省深圳市宝安区 以调处情感家事纠纷促社会稳定

广东省深圳市宝安区以情感家事纠纷调处为着力点,建立健全源头预防化解和快速应急处置机制,形成党委领导、政府负责、社会协同、科技支撑的社会治理新格局。加强组织领导,建立“通力合作”工作机制。区委区政府将情感家事纠纷防范化解工作列为平安建设重点任务,建立情感家事纠纷日常排查、强制报告、首案负责、联动转介等工作制度,实现多部门情感家事纠纷处置有章可循。