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敬业精神去哪儿了?
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作者 黄悦 史劼彤 +4 位作者 闫晓禹 吴苑华 宋丽 黎平 甘威 《经理人》 2014年第4期100-103,19,共4页
领导安排什么就干什么，领导没安排的事，哪怕再重要也事不关己，多一事不如少一事。员工工作缺乏主动性令很多管理者头痛，甚至不少拿着高薪的管理者，也算不上敬业。是什么影响了他们的敬业度？
关键词 敬业精神 员工工作 管理者 敬业度 领导 头痛 高薪
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