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131绩效评价模型下龙岗图书馆直属街道分馆的绩效评估及提升策略
1
作者
罗云
《河南图书馆学刊》
2024年第9期125-128,共4页
绩效评估是图书馆运营服务的重点,也是保障图书馆高质量服务的关键。文章基于龙岗图书馆131绩效评价的创新实践,评估直属街道分馆的绩效水平,找出存在的不足,并通过读者访谈梳理存在不足的原因,提出改进策略,以期促进街道分馆的发展。
关键词
绩效评估
提升策略
131绩效评价模型
龙岗图书馆
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职称材料
题名
131绩效评价模型下龙岗图书馆直属街道分馆的绩效评估及提升策略
1
作者
罗云
机构
深圳市
龙岗区
公共
文化
服务和
产业
促进中心
(
深圳市
龙岗区
图书馆
)
出处
《河南图书馆学刊》
2024年第9期125-128,共4页
基金
2022—2023年度深圳市图书情报科研课题项目“基于卓越绩效管理模式下的公共图书馆总分馆垂直管理绩效评价研究”的阶段性研究成果之一,项目编号:2022481。
文摘
绩效评估是图书馆运营服务的重点,也是保障图书馆高质量服务的关键。文章基于龙岗图书馆131绩效评价的创新实践,评估直属街道分馆的绩效水平,找出存在的不足,并通过读者访谈梳理存在不足的原因,提出改进策略,以期促进街道分馆的发展。
关键词
绩效评估
提升策略
131绩效评价模型
龙岗图书馆
分类号
G250 [文化科学—图书馆学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
131绩效评价模型下龙岗图书馆直属街道分馆的绩效评估及提升策略
罗云
《河南图书馆学刊》
2024
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