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劳务派遣中“三角关系”的法律风险及其防范 被引量:3
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作者 杨小明 《中国人力资源社会保障》 2008年第10期43-45,共3页
劳务派遣是一种特殊的劳动关系形态,涉及三方主体,形成三种不同性质的法律关系,很容易导致主体产生不规范行为,造成实际履行中的风险。因此,对风险的防范在劳务派遣制度的实施中极为重要。
关键词 用工单位 三角关系 派遣机构 法律风险 劳务派遣制度 法律关系 派遣单位 劳动合同 劳动关系 劳务派遣协议
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