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深圳市龙岗区医务人员流失现状及建议
被引量:
1
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作者
钟庆洪
《中国管理信息化》
2016年第10期203-204,共2页
防范医务人员流失是医院持续发展的重要命题,也是医院人力资源管理工作的核心内容。本文通过龙岗区医务人员流失现状调查,分析其人才流失的原因,提出有效的应对措施。
关键词
人力资源
人才流失
深圳市龙岗区
下载PDF
职称材料
深圳市社区健康服务中心人力资源SWOT分析
被引量:
1
2
作者
钟庆洪
《人力资源管理》
2016年第6期202-203,共2页
运用SWOT分析法,对深圳市社区健康服务中心人力资源发展的内部优势、劣势和外部机遇、威胁进行分析,并通过SWOT矩阵对深圳市社区健康服务中心人才队伍建设提出发展策略与建议。
关键词
社康中心
人力资源
SWOT分析
下载PDF
职称材料
题名
深圳市龙岗区医务人员流失现状及建议
被引量:
1
1
作者
钟庆洪
机构
广东省
深圳市龙岗区卫生计生宣传教育中心
出处
《中国管理信息化》
2016年第10期203-204,共2页
文摘
防范医务人员流失是医院持续发展的重要命题,也是医院人力资源管理工作的核心内容。本文通过龙岗区医务人员流失现状调查,分析其人才流失的原因,提出有效的应对措施。
关键词
人力资源
人才流失
深圳市龙岗区
分类号
R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]
下载PDF
职称材料
题名
深圳市社区健康服务中心人力资源SWOT分析
被引量:
1
2
作者
钟庆洪
机构
深圳市龙岗区卫生计生宣传教育中心
出处
《人力资源管理》
2016年第6期202-203,共2页
文摘
运用SWOT分析法,对深圳市社区健康服务中心人力资源发展的内部优势、劣势和外部机遇、威胁进行分析,并通过SWOT矩阵对深圳市社区健康服务中心人才队伍建设提出发展策略与建议。
关键词
社康中心
人力资源
SWOT分析
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
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1
深圳市龙岗区医务人员流失现状及建议
钟庆洪
《中国管理信息化》
2016
1
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职称材料
2
深圳市社区健康服务中心人力资源SWOT分析
钟庆洪
《人力资源管理》
2016
1
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职称材料
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