深圳市龙岗区编外聘用人员管理改革的实践

深圳市龙岗区通过将编外聘用人员纳入机构编制管理范畴、规范员额核定、完善分类分级管理、健全“进、管、考、出”管理制度,实施编外聘用人员综合管理改革,探索编外聘用人员管理新路径。

刍议传染病防治工作职责纳入县级党政机构“三定”规定

"三定"规定作为党内法规,用来明确党政机构的主要职责、机构设置和领导职数人员编制,具有法律效力,是机构编制管理部门进行机构编制管理的重要方式。不同的法律法规确定了不同的法定权力,"三定"规定则是以机构为载体对法定权力的再分配.