新时期企业办公室行政管理工作优化策略

新时期,企业运营管理中最不可或缺的就是办公室行政管理工作,这不但是保障企业正常运转的关键内容,也是协调企业的日常管理、综合协调和服务保障工作的重要内容。因此,新时期,为了进一步提升办公室行政管理工作质量,企业要基于工作职能和现状,立足于企业发展现实需要,从多方面着手不断优化办公室行政管理工作,提高工作实效,进而确保企业的可持续发展。

县市党报何以连续四年逆势而上——以《宝安日报》为例

新形势下,舆论生态、传播形态、传媒业态变革日趋深刻,纸媒发展遭遇寒冬,媒体步入深度融合,机遇与挑战并存。在此背景下,《宝安日报》坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,深入贯彻落实习近平总书记关于全国宣传思想工作会议和新闻舆论工作重要讲话精神,自觉提高政治站位,牢固树立“四个意识”,坚定文化自信,深入落实集团领导关于“看齐意识、忧患意识、创新意识、一流意识”的指示精神,按照“重导向、全覆盖、双丰收”的战略发展目标,以内容优势赢得资源优势,以创意优势赢得经营优势,以管理优势赢得发展优势。

媒体融合背景下的人才再造

探索有效的人才管理能力和方法,让人才充分发挥作为第一资源的最大效益,再造主流媒体人才新优势,重塑主流媒体全媒体时代的核心竞争力,成为当前及未来主流媒体推进媒体深度融合的重任之一。本文结合深圳报业集团的实践,从理念再造、动能再造、结构再造、发展再造、运营再造、生态再造、活力再造等多维度论述了主流媒体的人才战略,探讨了人才再造的路径和方法,对媒体同行具有一定的参考和借鉴意义。

短视频作为新闻传播新方式的发展前景

从2015年初开始,短视频应用在国内网络上火爆的趋势愈演愈烈,新浪微博的"秒拍"、美图秀秀的"美拍",腾讯的"微视"等用户数量都在井喷式增长。从新闻行业发展角度看,短视频和新闻的结合是一种新的新闻传播方式。如果将短视频新闻作为一种新闻传播方式来解析,可以为媒体提供融合发展的思路。

关于县级融媒体中心建设的思考

县级融媒体中心是打通舆论引导'最后一公里'的战略工程,是基层舆论阵地的主流媒体,是深化媒体融合发展、构建现代传播体系的重要组成部分。当前,县级融媒体中心建设进入爬坡过坎、承上启下的关键时期,要警惕县级融媒体中心建设过程中出现的脱实向虚的现象。