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高管薪酬影响因素文献综述
1
作者
林燕
王海丁
《品牌研究》
2024年第25期0284-0286,共3页
高管薪酬问题一直是公司治理研究的热门话题。高管薪酬影响因素是高管薪酬研究议题中的重要分支。最早对高管薪酬的影响因素的研究是对公司规模的研究,但研究最多的是公司绩效因素与高管薪酬的关系。除了经济指标,公司治理、管理者个人...
高管薪酬问题一直是公司治理研究的热门话题。高管薪酬影响因素是高管薪酬研究议题中的重要分支。最早对高管薪酬的影响因素的研究是对公司规模的研究,但研究最多的是公司绩效因素与高管薪酬的关系。除了经济指标,公司治理、管理者个人特质、行业、地区、公司研发支出等非经济性指标也进入了高管薪酬影响因素的研究范围。本文在已有相关前沿研究基础上,系统梳理了影响高管薪酬的因素,为学者在高管薪酬领域研究提供参考。
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关键词
高管薪酬
公司绩效
高管个人特征
研发支出
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题名
高管薪酬影响因素文献综述
1
作者
林燕
王海丁
机构
佛山市投资控股集团
有限公司
深圳海亚物联网有限公司
出处
《品牌研究》
2024年第25期0284-0286,共3页
文摘
高管薪酬问题一直是公司治理研究的热门话题。高管薪酬影响因素是高管薪酬研究议题中的重要分支。最早对高管薪酬的影响因素的研究是对公司规模的研究,但研究最多的是公司绩效因素与高管薪酬的关系。除了经济指标,公司治理、管理者个人特质、行业、地区、公司研发支出等非经济性指标也进入了高管薪酬影响因素的研究范围。本文在已有相关前沿研究基础上,系统梳理了影响高管薪酬的因素,为学者在高管薪酬领域研究提供参考。
关键词
高管薪酬
公司绩效
高管个人特征
研发支出
分类号
F [经济管理]
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题名
作者
出处
发文年
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1
高管薪酬影响因素文献综述
林燕
王海丁
《品牌研究》
2024
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