中国国际船员劳务与跨文化适应性问题

航运作为全球最安全、最环保、最高效的大宗货物远程运输方式,承担着全球90%的国际贸易运输量。航运业发展需要大量的船员,近年来国际船员劳务市场出现了很大的变化,给中国国际船员劳务输出带来了机会。据国际海事人力资源报告分析,当一国的人均国民收入达到3000美元时，

传承南粤航海文化建设广州国际航运中心

广州南粤航海文化的重要标志是南海神庙文化,黄埔古村和西关的传奇是清代限定广州为唯一通商口岸和十三行的设立。广州港货物吞吐量位居国内第四、全球第六,优势的南沙深水港位于珠江三角洲的正中心。广州建设国际航运中心,要着力打造航运"软实力",弘扬南粤航海文化,传承"航海精神"。

弘扬南粤航海文化 促进广东航运发展

广东是我国的海运大省，沿海港口货物吞吐量和船舶总运力始终居全国前列。广东近年来面临海员大量流失，特别是高级海员流失。广东省政府提出“广东省重视航运阔步迈向航运强省”的目标；《广东省“十一五”人力资源规划》提出大幅度提高港航从业人员学历.

菲律宾海员劳务优势的文化背景及借鉴

菲律宾的文化是传统的原住民文化与西班牙和美国文化的融合。菲律宾是输出国际海员最多的国家。菲律宾的文化使输出的海员具有英文水平高、有良好的敬业精神、服务意识强、遵守纪律、吃苦耐劳、善于沟通、诚实团结等优点。中国海员外派少,不适应跨文化工作,借鉴菲律宾的文化,可以使中国海员具有爱岗敬业的精神和服务意识,从而发展中国国际海员劳务市场。