论复合共和制对利维坦式主权概念的解构

布丹、霍布斯、卢梭等人的主权理论都只承认一个单一的最高权力,一个没有限制和边界的主权权威,这在事实上构成对所谓臣民或公民的绝对统治的权威,它本质上是专制主义的。复合共和制对于权威的设计体现了一种分立、制约的权威状态,摧毁了主权的单一、无上的神话,使得自由和社会基本正义可以获得政治、法律上的最大的保障!而这种保障是相对的,它需要其他方面的支撑;同样的这种多中心的权威格局也给社会协作带来困难和挑战。

当前企业用工法律环境的变化

《劳动合同法》作为调整劳动关系的重要法律,其出台和施行必将对企业用人机制带来全面的深远影响。本文针对新法实施企业的用工制度现状,重点分析新法对企业用工制度的影响,并提出企业建立和谐劳资关系的建议。