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如何做好员工关怀管理
被引量:
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作者
郭黎勇
《现代班组》
2015年第9期32-33,共2页
劳动者和企业是互相依赖、互相依存的关系,构建和谐劳动关系是党和政府的殷切期望。劳动关系和谐与否,既关系到社会的和谐稳定,也关系到绝大多数普通人的切身利益和幸福感受。而员工关怀管理正是企业积极改善工作环境的措施之一。
关键词
和谐劳动关系
核心人才
工会组织
工作环境
职工代表大会
人力资源管理
培训机会
团队氛围
福利计划
新员工培训
原文传递
题名
如何做好员工关怀管理
被引量:
1
1
作者
郭黎勇
机构
深圳第二高级技工学校测评中心
出处
《现代班组》
2015年第9期32-33,共2页
文摘
劳动者和企业是互相依赖、互相依存的关系,构建和谐劳动关系是党和政府的殷切期望。劳动关系和谐与否,既关系到社会的和谐稳定,也关系到绝大多数普通人的切身利益和幸福感受。而员工关怀管理正是企业积极改善工作环境的措施之一。
关键词
和谐劳动关系
核心人才
工会组织
工作环境
职工代表大会
人力资源管理
培训机会
团队氛围
福利计划
新员工培训
分类号
D412.2 [政治法律—国际共产主义运动]
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1
如何做好员工关怀管理
郭黎勇
《现代班组》
2015
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