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能上能下 打造富有战斗力的干部队伍
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作者 丘远平 《中国城市金融》 2017年第7期16-17,共2页
红围支行地处深圳金融聚集区,是深圳分行竞争力提升的重点支行。要想在“短兵相接”的竞争中取胜,支行党支部认为重点在人,关键在干部,核心在于建立良性的、市场化的干部“能上能下”机制。近几年来,支行党支部发挥党建引领、党管... 红围支行地处深圳金融聚集区,是深圳分行竞争力提升的重点支行。要想在“短兵相接”的竞争中取胜,支行党支部认为重点在人,关键在干部,核心在于建立良性的、市场化的干部“能上能下”机制。近几年来,支行党支部发挥党建引领、党管干部的优势,通过完善管理措施、考核办法和文化构建,在干部“能上能下”方面作了一些探索。 展开更多
关键词 干部队伍 战斗力 竞争力提升 深圳分行 党管干部 文化构建 党支部 支行
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