企业组织变化的人本化趋势

企业组织的创新是企业能否提升竞争力的决定性因素之一;重视对企业组织中人的研究是企业组织创新的根本。企业组织为服务员工而存在,而不是员工服务企业组织而存在。研究其中的关系,对建立我国新型的雇佣关系有重大意义。