深圳赛格集团发展跨国经营的实践与对策

一、基本做法第一,逐步在海外布点,建立国际营销网络。集团把发展跨国经营和经济特区的优势结合起来,采取“借船出海”和“造船出海”的策略,使集团的海外事业从无到有,由弱到强,稳步发展。五年来,集团通过直接投资、合资经营、收购股权、委托经营、自主经营等方式与世界30多个国家和地区的100多家公司建立了合作关系,分别在香港、美国、肯尼亚、日本、苏联等地建立了网点,初步建立了国际性的营销网络,并设立了北美、西欧、苏东、中东。

谈谈深圳特区企业集团的完善和提高

一、关于公司化改造的目标选择问题所谓公司化改造,主要是指对企业集团的核心企业即集团公司进行现代企业制度改造。对深圳特区企业集团来说这一改造早在几年前已经开始进行,并且卓有成效。其突出的一点就是不少集团公司经过公司化改造,成为上市股份有限公司或内部股份有限公司,从而,给企业集团的发展带来了生机和活力。但是成为股份有限公司的集团公司毕竟是少数,仍有相当一批集团公司由于种种原因,依然维持着原有的框架不变。因此。

论特区企业集团跨国经营与跨国纳税问题

特区企业集团作为跨国经营者多方位地拓展国际项目,必然随着其国际化经营收入的出现和增长而成为跨国纳税人。为此,当特区企业集团涉足跨国经营领域的同时,就必须同步考虑其涉及的国际税收问题。所以,同步甚或超前探讨有关国际税收的问题,熟悉国际税收协议协定及国际税法的内容,把握国际税收的方式方法,借鉴发达国家跨国公司的操作技巧,就显得十分迫切和重要,本文就此作若干探讨和思考。一、跨国纳税的宏观考察与优劣比较特区企业集团一进入国际市场从事跨国经营。

特区企业集团发展战略问题

70年代以来,西方工业发达国家企业管理重心发生了新的转移。如果说,50年代以前,管理的重心是生产;60年代管理的重心是市场,70年代管理的重心是财务;那么,80年代、90年代管理的重心则是战略。这一重心的转移不是偶然的和人为的。

以人为本 建设有赛格特色的企业文化

企业的主体是人,人力资源是企业中最大、最宝贵的资源。企业精神是企业文化的精髓。一个成功而杰出的企业必须有一个强有力的企业文化来支撑。本文提出的以人为本,建设有赛格特色的企业文化,就是要在经济建设中,坚持以人为中心的管理,倡导和营造一种具有赛格精神的尊重信任人、关心爱护人、教育培养人、鼓舞激励人的文化氛围。

完善企业集团领导体制刍议

企业集团成立之初,大多数集团公司一般采取了总经理负责制。为了适应国有企业产权制度的改革和企业集团规模的扩大,不少大中型国有企业集团试行了董事会领导下的总经理负责制。经过多年的实践,这一领导体制引起了一些争议,问题的焦点是,大中型国有企业集团还要不要试行董事会制。对此。

中国国有企业问题及改革路径的思考

本文以中外经济发展为背景，以我国改革实践为根据，探讨了我国国有企业改革的热点和难点，对一些敏感的理论与实践问题作出理性阐释和独立分析。

试论企业形象

随着经济改革的深入发展,过去被人们忽略的企业形象问题,已越来越引起人们的关注,因为它涉及企业在商品市场的竞争力。本文对企业形象的含义、重要性及评价测定方法作了较详尽的论述,并对如何塑造良好的企业形象提出个人的看法。

静悟中庸

"十·一"长假,蛰居在家,再读中庸,深有感悟. 中庸,最早由孔子提出,作为儒家的立身处事准则,对中国人的影响异常久远、深刻而广泛.历代大儒都曾对中庸作过诠释,其中广为世人传播者,首推程颐之说:"不偏之谓中;不易之谓庸.中者,天下之正道;庸者,天下之定理."宋代儒学大师朱熹在给中庸作注时说:"中庸者,不偏不倚,无过不及,看似平常之理,实则精妙至极."

对CIS的再认识

对ＣＩＳ的再认识潘帝ＣＩＳ这一风行世界并被无数成功事实证明的企业竞争的利器，在几年前由西方传入中国后，便成为中国为数不少的思想睿智、眼光卓越的企业家选择和使用的工具，创造了众多中国企业的辉煌。但是，同时可以看到，中国导入ＣＩＳ的企业，大多数实际上仅仅...

试析衍生金融工具的兴起与发展

试析衍生金融工具的兴起与发展晏荣芳衍生金融工具是近１０年迅速发展起来的高度复杂的投资手段。它是在债券、股票等有价证券的基本资产交易基础上派生出来的一种交易方式，主要包括证券、外汇和利率等的期货、期权和调期交易。它一经产生，就以飓风之势席卷全球，改变了...

90年的世界经济形势与特区企业集团的发展

深圳及其特区的企业集团是旨在通过发展外向型经济跻身于国际市场,参与国际竞争、商品交换和经济技术分工,以分享国际间的比较利益。但如何在瞬息万变、竞争激烈的经济形势中确立和发挥自己的优势,是深圳特区企业集团在新形势下面临的新课题,因此,必须在认真分析国际经济环境的基础上。

在改革中建设外向型企业集团

深圳赛格集团公司是我国电子行业中涌现的一家以电子行业为主体、综合性的外向型企业集团,1986年1月6日正式开业,现有企业158家,其中全资、控股和参股的企业100家,中外合资企业45家,职工近3万人。1989年集团完成工业总产值29亿元,产品销售收入21亿元,外销收入2.5亿美元(其中出口产值16亿元,占总产值的55%),