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完善国有企业经营者的激励与监督约束机制的思考
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作者 许松坤 《经济师》 北大核心 2002年第10期283-284,共2页
在市场经济条件下 ,如何调动经营者的积极性 ,发挥他们的潜能把企业搞好 ,必须从两方面考虑 :一方面是企业国有资产得到增值的同时 ,经营者创造的价值以及个人价值也得到体现 ;另一方面是建立科学的游戏规则 ,保证他们既依法使用权力 ,... 在市场经济条件下 ,如何调动经营者的积极性 ,发挥他们的潜能把企业搞好 ,必须从两方面考虑 :一方面是企业国有资产得到增值的同时 ,经营者创造的价值以及个人价值也得到体现 ;另一方面是建立科学的游戏规则 ,保证他们既依法使用权力 ,又不违法滥用权力。按照市场经济的游戏规则 ,企业经营者在享有特定的权益与承担相应义务的同时 ,还必须接受有法律保障的外部的监督约束 。 展开更多
关键词 激励机制 中国 年薪制 期权激励 国有企业 经营者 监督约束机制
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