粤港澳人才合作示范区建设的功能及路径研究

粤港澳人才合作示范区既是国家人才战略体系构建的改革试验区、区域人才合作试验的地缘依托和载体,也是改革开放国策示范的“探路器”,更是“两区建设”的人才支撑所在。如何实现其体制突破、合作示范、开放引领、产业集聚的功能,可以从顶层设计、统筹协调、点线面突破、平台建设、域内外经验借鉴等路径加以推进,使粤港澳人才与经济社会同步发展,实现粤港澳大湾区实现所承担的区域“创新—融合—开放—发展”的使命。

论农民合作社导入卓越绩效模式

卓越绩效模式是欧美日发达国家企业界和管理界公认的成功的管理模式,卓越绩效模式适用于企业和其他组织,在农民合作社中导入卓越绩效模式是提高其管理水平和综合竞争力的可行之策。在分析卓越绩效模式对农民合作社发展的适用性的基础上,提出农民合作社导入卓越绩效模式的思路。

珠三角产业升级的内涵、误区与出路

产业结构转型转变的是经济效益增长的类型,产业结构升级是产业结构根据经济发展的历史和逻辑序列从低级水平向高级水平的发展。产业结构转型升级的路径主要有产业内和产业间两种,不是简单地转行业。目前关于这一问题存在转型升级口号论、科技马甲论、高科技路线论、传统产业无望论等诸多误区，对实际工作不力，需要纠正。

广东城乡居民健身消费问题探析

目前,广东城乡居民健身消费面临的问题主要是:健身消费水平不高,女性健身参与率低,中青年健身严重不足,体育健身消费呈现两极分化。主要原因是:城乡居民可支配收入、体育活动场地、休闲时间与健身需求有较大差距;体育健身消费的组织和指导不足,城乡居民缺乏科学的健身观念,体育服务场所服务水平有待提升。今后要建立居民收入正常上涨机制,引入社会资本投资体育产业,在城市建设中硬性规定体育场地标准,扩大体育健身知识宣传,增加社会体育指导员,在体育服务企业导入卓越绩效模式。